Udlændinge- og Integrationsudvalget 2017-18
UUI Alm.del
Offentligt
1836560_0001.png
Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 11. december 2017 stillet følgende
spørgsmål nr. 161 (alm. del) efter ønske fra Sofie Carsten Nielsen (RV) til udlæn-
dinge- og integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 161:
Hvor mange eksempler findes der på, at en virksomhed har udøvet social dumping
ved den tidligere beløbsgrænse på 375.000 kr. og ved den nuværende beløbs-
grænse på 408.800? Hvordan er denne form for social dumping kommet til ud-
tryk, hvis sådanne tilfælde har fundet sted?
Svar:
Forudsætningen for beløbsordningen er, at den efter reglerne udelukkende om-
fatter højtkvalificerede udlændinge, der får en løn på mindst 408.800 kr. årligt.
Videre skal løn- og ansættelsesvilkår være sædvanlige efter danske forhold.
Med udgangspunkt i statistik for Styrelsen for International Rekruttering og Inte-
grations kontrol med ordningen, findes der kun meget få eksempler, at reglerne
ikke har været overholdt. Jeg kan i den forbindelse henvise til kontrolresultaterne
fra Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI), hvor det fremgår,
at der en høj grad af regelefterlevelse
på SIRI’s område.
I 2016 foretog styrelsen
ved registersamkøring således hele 7.292 kontroller af lønkrav på beløbsordnin-
gen, positivlisten, særlige individuelle kvalifikationer og øvrigt lønarbejde.
I kun 22 tilfælde
svarende til 0,3 procent af kontrollerne
blev det efterfølgende
vurderet, at betingelserne på beløbsordningen ikke var overholdt. De samlede
kontrolresultater kan findes på ministeriets hjemmeside
www.uim.dk.
18. december 2017
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
[email protected]
www.uim.dk
36977191
2017 - 17884
336710
Inger Støjberg
/
Anne Thorsen
Side
1/1