Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 29. november 2017 stillet følgende
spørgsmål nr. 146 (alm. del) efter ønske fra Mattias Tesfaye (S) til udlændinge- og
integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 146:
Vil ministeren redegøre for om, der findes andre lignende sager, hvor der er ble-
vet meddelt opholdstilladelse efter beløbsordningen på baggrund af kontrakter,
der i realiteten baserer sig på systematisk overarbejde eller på anden vis ikke lever
op til sædvanlige danske løn-
og a sættelsesvilkår (se også artikle ”Forbu det i
OK-ka
p for ude la dske o tører”, Elektrikere , r.
6, 2017)?
Svar:
Som jeg har oplyst i min besvarelse af spørgsmål 145, er det en betingelse for
meddelelse af en opholds- og arbejdstilladelse med henblik på beskæftigelse, at
løn- og ansættelsesvilkår er sædvanlige efter danske forhold. Denne vurdering
foretages konkret på baggrund af alle oplysninger i hver enkelt sag, herunder den
vedlagte ansættelseskontrakt.
Desværre kan det aldrig udelukkes, at nogle virksomheder forsøger at snyde og
omgå reglerne ved ikke at leve op til de betingelser, som dannede grundlag for
opholdstilladelsen. Den problemstilling skal adresseres med effektiv kontrol.
Hvis Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) bliver opmærk-
som på, at en udlænding ikke arbejder i overensstemmelse med de vilkår, som lå
til grund for opholds- og arbejdstilladelsen, vil SIRI træffe de nødvendige foran-
staltninger. Dette vil kunne medføre, at arbejdsgiver politianmeldes.
Jeg kan i den forbindelse henvise til kontrolresultaterne fra Styrelsen for Interna-
tional Rekruttering og Integration (SIRI), hvor det fremgår, at der en høj grad af
regelefterlevelse på SIRI’s o råde. I
6 foretog styrelse ved registersa køri g
således hele 7.292 kontroller af lønkrav på beløbsordningen, positivlisten, særlige
individuelle kvalifikationer og øvrigt lønarbejde.
18. december 2017
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
www.uim.dk
36977191
2017 - 17171
330153
Side
1/2