Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Undervisningsudvalg
Dato: 13-02-2018
Enhed: AELSAM
Sagsbeh.: DEPKME
Sagsnr.: 1800742
Dok. nr.: 530436
Folketingets Undervisningsudvalg har den 17. januar 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 176 (Alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet
efter ønske fra Marlene Harpsøe (DF).
Spørgsmål nr. 176:
”Hvad
er ministerens holdning til, at 86 procent af de social- og sundhedsansatte i
kommunerne arbejder i en deltidsstilling, som alt andet lige for mange bevirker, at
det er
i dre attraktivt at søge disse stilli ger? Der he vises til rapporte ”Rekrutte-
ringsudfordringer for social-
og su dhedsperso ale i ko
u er e”, FOA og KL”
Svar:
Jeg er opmærksom på, at en stor del af de social- og sundhedsansatte i kommunerne
er ansat på deltid, og at nogle medarbejdere ønsker bedre muligheder for at komme
på fuldtid.
Jeg kan i den sammenhæng nævne, at regeringen og Dansk Folkeparti med finanslo-
ven for 2018 afsat 500 mio. kr. årligt til bedre bemanding. Midlerne skal netop i vi-
dest muligt omfang, og under hensynstagen til medarbejderens ønsker, anvendes til
at opjustere arbejdstiden for deltidsansatte medarbejdere og ansættelse af nye med-
arbejdere i fuldtidsstillinger i hjemmeplejen og på plejehjem, plejecentre og fripleje-
hjem. Midlerne kan således anvendes til ansættelse af nye medarbejdere samt opju-
stering af arbejdstiden for eksisterende medarbejderne, hvis de ønsker dette.
Med henblik på at understøtte en lokal udvikling, hvor flere medarbejdere får mulig-
hed for at arbejde på fuld tid og bidrage med deres fuldpotentiale, skal kommunerne
derudover blandt andet indsende en redegørelse for den lokale indsats for at øge den
gennemsnitlige arbejdstid for medarbejderne på ældreområdet.
Endelig skal det bemærkes, at muligheden for at arbejde på fuld tid i ældreplejen er
et spørgsmål, som reguleres i kollektive overenskomster mellem arbejdsmarkedets
parter, og det er således i høj grad op til arbejdsmarkedets parter at tage initiativer
på området.
Med venlig hilsen
Thyra Frank
/
Kjersti Metliaas