Udvalget for Landdistrikter og Øer 2017-18
ULØ Alm.del
Offentligt
1853626_0001.png
Folketingets Udvalg for Landdistrikter og Øer
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Telefon 72 28 24 00
[email protected]
Sagsnr.
2018-256
Doknr.
514381
Dato
07-02-2018
Folketingets Udvalg for Landdistrikter og Øer har d. 15. januar 2018 stillet følgende
spørgsmål nr. 60 (alm. del) til økonomi- og indenrigsministeren, som hermed besva-
res.
Spørgsmål nr. 60:
”Vil ministeren i fortsættelse af samråd 9/1-18
om udligningsordningen og udlændin-
ges medbragte uddannelse oplyse, hvilke socioøkonomiske kriterier i udligningsord-
ningen, som bygger på tal og statistik baseret på de pågældende personer selvvurde-
rede forhold m.v.?”
Svar:
Til brug for besvarelsen har ministeriet indhentet oplysninger fra Danmarks Statistik,
som er den primære leverandør af data til Økonomi- og Indenrigsministeriets årlige
opgørelse af socioøkonomiske kriterier i det kommunale tilskuds- og udligningssy-
stem.
Det kan på den baggrund oplyses, at der for to socioøkonomiske kriterier er tale om,
at der i den bagvedliggende statistik indgår oplysninger fra spørgeskemaundersøgel-
ser, hvor personers selvvurderede forhold indgår. Det drejer sig om de to socioøko-
nomiske kriterier i det kommunale tilskuds- og udligningssystem
– ”Personer
uden
erhvervsuddannelse”
og
”Børn i familier hvor forsørgerne har lav uddannelse”,
der er
baseret på Danmarks Statistiks uddannelsesstatistik. I statistikken om befolkningens
højeste fuldførte uddannelse er indvandrernes medbragte uddannelse dels selvrap-
porteret, dels imputeret, dvs. skønnet over, og dels fra administrative kilder.
Økonomi- og Indenrigsministeriet er ikke bekendt med, at der i statistikker bag de
øvrige socioøkonomiske kriterier indgår personers selvvurderede forhold.
Det kan supplerende oplyses, at det socioøkonomiske kriterium
”Lønmodtagere med
færdigheder på grundniveau”
er baseret på såkaldte ”DISCO-koder” i den Registerba-
serede Arbejdsstyrkestatistik, som bygger på virksomhedernes indrapporterede ind-
placering af de ansattes arbejdsfunktioner, men altså ikke de ansattes egen vurdering.
Med venlig hilsen
Simon Emil Ammitzbøll-Bille