Sundheds- og Ældreudvalget 2017-18
SUU Alm.del
Offentligt
1906141_0001.png
Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
M [email protected]
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 04-06-2018
Enhed: AELSAM
Sagsbeh.: DEPSSK/DEPMVK
Sagsnr.: 1804358
Dok. nr.: 623148
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 8. maj 2018 stillet følgende spørgs-
mål nr. 966 (Alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stil-
let efter ønske fra Astrid Krag (S).
Spørgsmål nr. 966:
”Ministeren
bedes oversende en samlet redegørelse over, hvordan kommunerne i
2018 vil bruge deres andel af værdighedsmilliarden”
Svar:
Med finanslovsaftalen for 2016 blev der afsat 1 mia. kr. årligt fra 2016 og frem til at
understøtte udbredelsen og implementeringen af en værdighedspolitik i kommu-
nerne. Midlerne udmøntes i perioden 2016
–
2019 via en statslig pulje, hvorefter
midlerne fra 2020 vil blive udmøntet til kommunerne via bloktilskuddet.
Alle 98 kommuner har indsendt en redegørelse til Sundheds- og Ældreministeriet for,
hvorledes de forventer at anvende værdighedsmidlerne i 2018.
Af figur 1 fremgår det, hvorledes kommunerne forventer at anvende midlerne i 2018
på følgende områder:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
Livskvalitet,
Selvbestemmelse,
Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen,
Mad og ernæring,
En værdig død,
Andet,
Revision af værdighedspolitikker, dialog og administration mv.
 SUU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 966: Spm. om oversendelse af en samlet redegørelse over, hvordan kommunerne i 2018 vil bruge deres andel af værdighedsmilliarden, til ældreministeren
1906141_0002.png
Figur 1: Værdighedsmilliarden fordelt på områder 2018
Note: Midlerne er pl-reguleret til 2018-niveau. Af rammen er der adgang til at overføre op til
1,0 mio. kr.
årligt i perioden 2016
–
2018 og 0,5 mio. kr. i 2019 til Sundheds- og Ældreministeriet
ifm. administration af projekterne, aktiviteterne m.v. Posten
Revision af værdighedspolitikker, dialog
og administration mv.
er ikke opgjort ensartet på tværs af kommunerne, da
29 kommuner har valgt
at dække disse udgifter af kommunens øvrige drift/ikke har afsat midler hertil af værdigheds-
milliarden.
Det ses af figur 1, at værdighedsmilliarden i 2018 fordeler sig som følger:
460,8 mio. kr. til
Livskvalitet,
svarende til 44 pct.,
164 mio. kr. til
Selvbestemmelse,
svarende til 16 pct.,
276,5 mio. kr. til
Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen,
svarende
til 27 pct.,
71,7 mio. kr. til
Mad og ernæring,
svarende til 7 pct.,
45 mio. kr. til
En værdig død,
svarende til 4 pct.,
12,4 mio. kr. til
Andet,
svarende til 1 pct.,
6,9 mio. kr. til
Revision af værdighedspolitikker, dialog og administration
mv.,
svarende til 0,7 pct. af de samlede midler i 2018.
I figur 2 ses, hvorledes kommunerne forventer at anvende værdighedsmidlerne i
2018 på følgende udgiftsposter:
1)
2)
3)
4)
5)
Lønudgifter (mere personale mhp. flere varme hænder),
Kompetenceudvikling af personale,
Anskaffelser,
Andet,
Revision af værdighedspolitikker, dialog og administration mv.
Side 2
 SUU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 966: Spm. om oversendelse af en samlet redegørelse over, hvordan kommunerne i 2018 vil bruge deres andel af værdighedsmilliarden, til ældreministeren
1906141_0003.png
Figur 2: Værdighedsmilliarden fordelt på udgiftstyper 2018
Note: Midlerne er pl-reguleret til 2018-niveau. Af rammen er der adgang til at overføre op til
1,0 mio. kr.
årligt i perioden 2016
–
2018 og 0,5 mio. kr. i 2019 til Sundheds- og Ældreministeriet
ifm. administration af projekterne, aktiviteterne m.v. Posten
Revision af værdighedspolitikker, dialog
og administration mv.
er ikke opgjort ensartet på tværs af kommunerne, da
29 kommuner har valgt
at dække disse udgifter af kommunens øvrige drift/ikke har afsat midler hertil af værdigheds-
milliarden.
Det ses af figur 2, at kommunerne forventer at fordele værdighedsmilliarden i 2018
på følgende udgifter:
922,6 mio. kr. går til
Lønudgifter,
(mere personale med henblik på flere
varme hænder), svarende til 89 pct.,
45,7 mio. kr. går til
Kompetenceudvikling af personale,
svarende til 4 pct.,
29,6 mio. kr. går til
Anskaffelser,
svarende til 3 pct.,
32,6 mio. kr. går til
Andet,
svarende til 3 pct.,
6,9 mio. kr. går til
Revision af værdighedspolitikker, dialog og administration
mv.,
svarende til 0,7 pct.
Med venlig hilsen
Thyra Frank
/
Søren Svane Kristensen
Side 3