Sundheds- og Ældreudvalget (SUU) Alm. del

Samling: 2017-18

Spørgsmål 551

I den norske lov om kommunale helse- og omsorgstjenester m.m. (LOV-2011-06-24-30) er der krav om, at arbejdsgiver skal tilrettelægge arbejdet, så medarbejderne er i stand til at overholde lovmæssige forpligtelser, herunder at ledelsen sikrer tilstrækkelige faglige kompetencer i tjenesten. Mener ministeren, at det ville være hensigtsmæssigt at implementere en tilsvarende bestemmelse i den danske lovgivning, bl.a. set i lyset af den verserende sag på medicinsk afdeling på Holbæk sygehus om personalets og ledelsens ansvar?
Af: Flemming Møller Mortensen (S)
Til: sundhedsminister Ellen Trane Nørby (V)
Dato: 08-02-2018
Status: Endeligt besvaret
Emne: sundhedspersonale og autorisation
Dokumentdato: 08-03-2018
Modtaget: 08-03-2018
Omdelt: 08-03-2018

SUU alm. del - svar på spm. 551 om ministeren mener, at det ville være hensigtsmæssigt at implementere krav om, at arbejdsgiver skal tilrettelægge arbejdet, så medarbejderne er i stand til at overholde lovmæssige forpligtelser, herunder at ledelsen sikrer tilstrækkelige faglige kompetencer i tjenesten, fra sundhedsministeren

SUU alm. del - svar på spm. 551 (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 08-02-2018
Modtaget: 08-02-2018
Omdelt: 08-02-2018

Spm. om ministeren mener, at det ville være hensigtsmæssigt at implementere krav om, at arbejdsgiver skal tilrettelægge arbejdet, så medarbejderne er i stand til at overholde lovmæssige forpligtelser, herunder at ledelsen sikrer tilstrækkelige faglige kompetencer i tjenesten, til sundhedsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version