SUU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 1161: Spm. om, hvor mange stillinger der vil kunne oprettes yderligere, hvis alle ansatte på SOSU-området kom på fuldtid, til ældreministeren

Sundheds- og Ældreudvalget 2017-18
SUU Alm.del
Offentligt

Holbergsgade 6

DK-1057 København K

T +45 7226 9000

F +45 7226 9001

M [email protected]

W sum.dk

Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg

Dato: 31-08-2018

Enhed: SUNDOK

Sagsbeh.: DEPLIEN

Sagsnr.: 1805343

Dok. nr.: 657235

Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 28. juni 2018 stillet følgende spørgs-

mål nr. 1161 (alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares.

Spørgsmål nr. 1161:

”Vil

ministeren i forlængelse af samråd i Sundheds- og Ældreudvalget den 25.

juni 2018, jf. SUU alm. del

–

samrådsspørgsmål CI og CJ, oplyse, hvor mange

stillinger der vil kunne oprettes yderligere, hvis alle ansatte på SOSU-området

kom på fuldtid?

”

Svar:

Til besvarelsen er der trukket data fra Kommunernes og Regionernes Løndatakontor

(KRL).

Det er i

KRL’s

gede i ældrepleje. Det skyldes, at KRL er opdelt efter overenskomstområder, og ikke

om medarbejderne eksempelvis arbejder med ældre eller borgere med handicap mv.

Derudover er mange kommuner organiseret således, at de samme medarbejdere

både yder pleje og omsorg til ældre og borgere med handicap.

Det bemærkes yderligere, at ansatte i den private ældreomsorg, som finansieres af

kommunerne, ikke indgår i opgørelsen. Dvs. at et ændret forhold mellem kommunale

og private leverandører i kommunerne påvirker opgørelsen.

I svaret afgrænses SOSU-området til social- og sundhedsassistenter, social- og sund-

hedshjælpere samt øvrig social- og sundhedspersonale, og i beregningen indgår alene

ansatte på det kommunale arbejdsgiverområde.

I tabellen fremgår antal personer og antal fuldtidsbeskæftigede under de forskellige

stillingsbetegnelser. Det skønnes, at forskellen mellem antal personer og antal fuld-

tidsbeskæftigede udgør antallet af yderligere fuldtidsbeskæftigede, hvis alle ansatte

på SOSU-området kom på fuldtid.

Antallet af yderligere fuldtidsbeskæftigede udgør i alt godt 22.000,

jf. tabel 1.

Det be-

mærkes, at opgørelsen over antal ansatte og antal fuldtidsbeskæftigede dækker over

flere typer af ansættelsesformer, bl.a. fleksjobbere og ekstraordinært ansatte. Disse

grupper, forventes ikke nødvendigvis at kunne arbejde fuldtid, hvorfor estimatet for

antallet af yderligere fuldtidsbeskæftigede formentlig vil være lavere end den meka-

niske beregning nedenfor. Desuden bemærkes det, at lønudgifterne i kommunerne

vil stige, hvis alle deltidsansatte kom på fuldtid.

SUU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 1161: Spm. om, hvor mange stillinger der vil kunne oprettes yderligere, hvis alle ansatte på SOSU-området kom på fuldtid, til ældreministeren

Tabel 1

Oversigt over antal yderligere fuldtidsbeskæftigede, hvis alle ansatte på SOSU-området kom på fuldtid

Antal personer

Social- og sund-

hedsassistenter

Social- og sund-

hedshjælpere

Øvrig social- og

sundhedspersonale

31.000

Antal fuldtidsbeskæftigede

25.600

Yderligere fuldtidsbeskæftigede

5.400

38.900

30.600

8.200

19.500

10.600

9.000

I alt

89.300

66.800

22.600

Anm.:Antal personer og antal fuldtidsbeskæftigede er opgjort for januar måned 2018 og er ansat på det kom-

munale arbejdsgiverområde. Øvrig social-og sundhedspersonale indbefatter: 1. assistenter, afdelingsledere,

assistenter, aften/nat, beskæftigelsesvejledere, hjemmehjælpere, ledende beskæftigelsesvejledere, personer i

offentlige arbejdstilbud, plejehjemsassistenter, plejere, plejere og sosu-assistenter- trin 26-30, social- og sund-

hedspersonale-vikarkorps Kbh, social- og sundhedspersonale -ikke udd., sundhedsmedhjælpere, sygehjæl-

pere, øvrig social- og sundhedspersonale. Opgørelsen er baseret på arbejdsgiverområde og ikke overens-

komstområde, og opdelingen er baseret på stillingsbetegnelse. I tabellen er diverse overenskomster sammen-

lagt for de viste stillingsbetegnelser, hvis overenskomstkategorien har færre end 5 observationer, er de ikke

medtaget i tabellen. Opgørelsen indbefatter følgende ansættelsesformer: Overenskomstansatte, tjeneste-

mænd, elever, fleksjob og ekstraordinært ansatte. Opgørelsen dækker over både månedslønnede og timeløn-

nede. Privatansatte indgår ikke i opgørelsen, og opgørelsen dækker både personale, som varetager ydelser til

både ældre og personer med handicap. Tallene er afrundet til nærmeste 100. Som følge af afrunding er sum-

merne ikke nødvendigvis summen af de enkelte kategorier i tabellen.

Kilde: Kommunernes og Regionernes Løndatakontor og egne beregninger

Med venlig hilsen

Thyra Frank

Line Engbjerg

Side 2