Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg
Dato: 20-02-2018
Enhed: SUNDOK
Sagsbeh.: SUMMHA
Sagsnr.: 1709293
Dok. nr.: 529636
Folketingets Social-, Indenrigs- og Børneudvalg har den 19. december 2017 stillet følgende spørgs-
mål nr. 130 (Alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 130:
”Ministeren
bedes opgøre, hvor mange årsværk ældreplejen ville blive reduceret med, hvis man
indførte en 30-timers arbejdsuge, forudsat at den nedsatte arbejdstid ikke reducerer den årlige
løn.”
Svar:
Sundheds- og Ældreministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet bidrag fra
Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL).
Det er ikke muligt at afgrænse medarbejdere, der alene er beskæftigede i ældreomsorgen ud fra
data i KRL eller andre kilder. Det skyldes, at personalestatistikken i KRL er opdelt efter overens-
komstområder, og ikke om medarbejderne eksempelvis arbejder med ældre eller borgere med
handicap mv.
Ældreplejen varetages primært af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter,
hjemmehjælpere og ikke uddannet social- og sundhedspersonale. Disse personalegrupper indgår
sammen med en række andre personalegrupper i Kommunernes og Regionernes Løndatakontors
register KRL u der overe sko sto rådet ”So ial- og su dhedsperso ale”.
Derfor er den føl-
gende beregning baseret på disse overenskomstkategorier. Det bemærkes, at medarbejdere, der
varetager opgaver inden for handicapområdet, hjemmesygeplejen mv. ikke kan udskilles og der-
for indgår i opgørelsen nedenfor.
Overe sko sto rådet ”Social-
og sundhedspersonale” indbefatter følgende kategorier: 1. assi-
stenter, afdelingsledere, assistenter (aften/nat), beskæftigelsesvejledere, elever (assistent, hjæl-
per og på voksenelevløn), hjemmehjælpere, ledende beskæftigelsesvejledere, personer i offent-
lige arbejdstilbud, plejehjemsassistenter, plejere og SOSU-assistenter, social- og sundhedsassi-
stenter, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedspersonale (vikarkorps i kbh), social- og
sundhedspersonale (ikke uddannet), sundhedsmedhjælpere, sygehjælpere og øvrigt social- og
sundhedspersonale. Det bemærkes, at det ikke er muligt at opgøre personale for ældreplejen
særskilt, da personalet varetager de samme typer af ydelser til både ældre og personer med han-
dicap.
På baggrund af bidraget fra KRL kan der oplyses følgende:
Antallet af årsværk reduceres med knap 15.400, svarende til en reduktion på ca. 19 pct.
Det bemærkes, at ansatte i private virksomheder, som løser opgaver i ældreplejen for det offent-
lige ikke indgår i denne opgørelse. Det skyldes, at KRL alene varetager arbejdsgiverstatistikpro-
duktion for regioner og kommuner.