Spørgsmål nr. 470 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:
”Hvilke
initiativer vil ministeren iværksætte for at sikre, at po-
litianmeldelser om alvorlige overtrædelser af arbejdsmiljølo-
ven, hvor ansatte udsættes for livsfare, prioriteres af politiet, jf.
REU alm del
–
bilag 191 (Internt)?”
Svar:
Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet føl-
gende udtalelse fra Rigspolitiet, hvortil jeg kan henholde mig:
”Rigspolitiet kan oplyse, at anmeldelser
om lovovertrædelser,
hvor borgere udsættes for livsfare, prioriteres højt. Politiet mod-
tager dagligt et meget stort antal anmeldelser af strafbare for-
hold, som nødvendiggør, at politiet løbende prioriterer opga-
verne i forhold til det disponible mandskab på ethvert givent
tidspunkt. Hvis politiet vurderer, at der ikke er akut behov for
politiets tilstedeværelse, fordi faren og den strafbare handling er
ophørt, og beviserne er sikret, kan politiet beslutte at prioritere
andre indsatser og sager før den pågældende sag.
I forbindelse med en anmeldelse om overtrædelse af arbejdsmil-
jøloven, hvor ansatte udsættes for livsfare, vil der derfor i alle
tilfælde blive foretaget en politifaglig vurdering af, om der om-
gående skal sendes en patrulje til stedet, eller om der er behov
for at foretage andre akutte sagsskridt.”
2