REU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 468: Spm. om, hvordan man vil sikre, at der ikke opstår problemer med Det Centrale Kriminalregister og sker et kompetencetab som følge af udflytningen af registeret fra Høje Taastrup til Holsterbro, til justitsministeren

Retsudvalget 2017-18
REU Alm.del
Offentligt

Folketinget

Retsudvalget

Christiansborg

1240 København K

DK Danmark

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

26. marts 2018

Økonomikontoret

Sara Stensgård

2018-0030-0843

674285

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 468 (Alm. del), som Folketin-

gets Retsudvalg har stillet til justitsministeren den 28. februar 2018. Spørgs-

målet er stillet efter ønske fra Trine Bramsen (S).

Søren Pape Poulsen

Rune Nørr

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

REU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 468: Spm. om, hvordan man vil sikre, at der ikke opstår problemer med Det Centrale Kriminalregister og sker et kompetencetab som følge af udflytningen af registeret fra Høje Taastrup til Holsterbro, til justitsministeren

Spørgsmål nr. 468 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Ministeren

bedes redegøre for, hvordan man vil sikre, at der

ikke opstår problemer med Det Centrale Kriminalregister og

sker et kompetencetab som følge af udflytningen af registeret

fra Høje Taastrup til Holsterbro?”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en

udtalelse fra Rigspolitiet, der har oplyst følgende:

”Rigspolitiet

kan til brug for besvarelsen oplyse, at Det Centrale

Kriminalregister indgår som del af en samlet udflytning af poli-

tiets Administrative Center Øst (ACØ) fra Høje Taastrup med

henblik på sammenlægning med Administrativt Center Vest

(ACV) i Holstebro i en ny samlet enhed

–

Politiets Administra-

tive Center.

I Kriminalregisteret opbevares blandt andet oplysninger om rej-

ste sigtelser og om afgørelser truffet i strafferetssager. Kriminal-

registeret opbevarer også oplysninger af politimæssig betyd-

ning, f.eks. data vedrørende borgeres førerret, som færdselspo-

litiet kan tjekke på stedet. Kriminalregisteret løser derfor en for-

retningskritisk opgave, og eventuelle fejl eller større forsinkel-

ser i ajourføringen af registeret vil have betydning for bl.a. po-

litiets arbejde.

Arbejdet med Kriminalregisteret kræver primært viden om

straffesagskæden og indgående kendskab til de it-systemer, som

anvendes. Generelt er arbejdet med Kriminalregisteret karakte-

riseret ved en høj grad af manuelt tastearbejde i gamle it-syste-

mer, som kræver betydelig oplæring at anvende.

I forbindelse med udflytningen af ACØ er Det Centrale Krimi-

nalregister et særligt opmærksomhedspunkt, hvilket bl.a. skyl-

des, at opgaverne på dette område i dag kun varetages i ACØ.

Derfor vil politiet i planlægningen og i processen have et særligt

fokus på, at den nødvendige viden følger med opgaven.

Politiet har for få år siden flyttet Kriminalregisteret fra Køben-

havn til Høje Taastrup uden væsentlige problemer. Udflytnin-

gen fra Høje Taastrup til Holstebro vil dog kræve en anderledes

proces end sidst, fordi der skal tages højde for, at de nuværende

ca. 30 medarbejdere umiddelbart har tilkendegivet, at de ikke

ønsker at flytte med opgaven. Det er dog politiets vurdering, at

varetagelsen af Kriminalregisteret er uden geografiske bindin-

ger, og at opgaveløsningen kan flyttes fra Høje Taastrup til Hol-

stebro.

For at minimere risikoen for kompetencetab i forbindelse med

udflytningen er politiet aktuelt ved at tilrettelægge en grundig

og inddragende udflytningsproces. Politiet er som et led heri på

nuværende tidspunkt ved at afklare, om medarbejderne og ledel-

sen i Kriminalregisteret eventuelt i en periode vil flytte til Hol-

stebro med henblik på at genetablere Kriminalregisteret. Af-

hængig af denne afklaring vil der kunne tages forskellige HR-

mæssige tiltag, f.eks. fastholdelsespakker til medarbejderne. Pa-

rallelt hermed arbejder politiet på at rekruttere kvalificerede

medarbejdere til ansættelse i Holstebro, hvilket giver mulighed

for, at oplæring kan finde sted over en længere periode.

Politiet planlægger et vist omfang af dobbeltbemanding i udflyt-

ningsperioden for at mindske risikoen for underbemanding ved

mange eventuelle samtidige opsigelser i ACØ og for at imødegå

det produktivitetstab, der må forventes ved oplæring af mange

nye medarbejdere.”