Ligestillingsudvalget 2017-18
LIU Alm.del
Offentligt
1896175_0001.png
Ligestillingsudvalget 2017-18
LIU Alm.del Bilag 39
Offentligt
Folketingets Ligestillingsudvalg
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 01
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesministeriets undersøgelse af omfanget af forskelsbehandling
på arbejdsmarkedet 2014-2016
22. december 2017
Kære Ligestillingsudvalg
Vedlagt sendes til orientering Beskæftigelsesministeriets undersøgelse om omfan-
get af forskelsbehandling på arbejdsmarkedet 2014-2016.
Undersøgelsen indeholder en gennemgang af sager om diskrimination på arbejds-
markedet på baggrund af både ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven.
Undersøgelsen omfatter dermed alle beskyttede kriterier i lovgivningen, som bl.a.
er race, hudfarve, religion, tro, alder, handicap og køn.
Undersøgelsen viser bl.a. at:
Antallet af sager fordeler sig jævnt ud over undersøgelsens periode.
Størstedelen omhandler forskelsbehandling i forbindelse med afskedigelse.
Størstedelen af sagerne omhandler alder, handicap og køn.
Undersøgelsen har til formål at give et overbliksbillede af omfanget af forskelsbe-
handling på arbejdsmarkedet på baggrund af de fremsøgte afgørelser i perioden 1.
januar 2014 til 30. september 2016, og om der kan siges at være sket en udvikling i
antallet eller typen af afsluttede sager i perioden.
Undersøgelsen er dermed udarbejdet med henblik på at skabe et samlet overblik
over retsstillingen i denne typer sager og skal ikke ses som et udtømmende op-
slagsværktøj til sager om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet i den omfattede
periode. Der henvises i den forbindelse til, at retspraksis og nærmere beskrivelser
af enkelte afgørelser mv. kan søges frem på diverse lovportaler og domstol.dk.
Arbejdsmarkedets parter er endvidere blevet inddraget og har været hørt i forbin-
delse med udarbejdelsen af undersøgelsen.
Som jeg oplyste på et samråd i Ligestillingsudvalget den 8. februar 2017, vil jeg
invitere til en teknisk gennemgang af undersøgelsen. Jeg vil også invitere Beskæf-
tigelsesudvalget, som modtager undersøgelsen parallelt.
Jeg ser frem til at drøfte undersøgelsen med jer, og I vil snarest muligt modtage en
invitation til den tekniske gennemgang.
J.nr. 2017 - 6942
LIU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 46: Spm. om Beskæftigelsesministeriets undersøgelse af forskelsbehandling på arbejdsmarkedet 2014-2016, til beskæftigelsesministeren
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2