Folketingets Ligestillingsudvalg
Roger Courage Matthisen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Ligestillingsudvalget har i brev af 20. april 2018 stillet følgende spørgsmål nr. 46
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Roger Cou-
rage Matthisen (ALT).
”Af
Beskæftigelsesministeriets undersøgelse af forskelsbehandling på arbejdsmar-
kedet 2014-2016 fremgår at 434 indgår i undersøgelsen. Ministeren bedes besvare
følgende: a) Hvor stor en procentdel af afgørelserne omhandler personer, som ikke
var funktionær- og/eller overenskomstansatte, eller som havde en eller anden form
for løs eller periodemæssig ansættelse? b) Hvor stor en andel af afgørelserne om-
handler personer med minoritetsbaggrund og hvordan fordeler disse sig på lande?
c) Hvor stor en andel af afgørelserne omhandler personer, som ikke har dansk
statsborgerskab, og hvordan fordeler disse sig på lande? d) Hvordan fordeler de
434 afgørelser sig på brancher og sektorer og kan disse identificeres i spørgsmål a-
c?”
Svar:
Spørgsmål nr. 46:
17-05-2018
J.nr. 2018 - 2953.
Som det fremgår af det indledende afsnit i Beskæftigelsesministeriets undersøgelse
af forskelsbehandling på arbejdsmarkedet 2014-2016, er undersøgelsen udarbejdet
med henblik på at skabe et samlet overblik over retsstillingen i denne typer sager.
Undersøgelsen skal derfor ikke ses som et udtømmende opslagsværk om sager om
forskelsbehandling på arbejdsmarkedet i den omfattede periode. Det skal blandt
andet ses i lyset af, at der ikke findes en formel publicering af domme, og at det
langt fra er alle afsagte domme, som offentliggøres.
Samtidig indeholder de afgørelser, som kan fremfindes, ikke nødvendigvis oplys-
ninger om overenskomstforhold, ansættelsesform, minoritetsbaggrund, statsborger-
skab, branche og sektorer. Det samme gør sig gældende for Ligebehandlingsnæv-
nets afgørelser.
Det er på den baggrund desværre ikke muligt
–
hverken elektronisk eller manuelt
–
at fremfinde de oplysninger, der efterspørges i spørgsmålene, på en måde, som kan
danne grundlag for et retvisende svar på spørgsmålene.