Folketingets Finansudvalg
Benny Engelbrecht
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Finansudvalget har i brev af 17. september 2018 stillet følgende spørgsmål nr. 623
alm. del, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Benny Engel-
brecht (S).
Spørgsmål nr. 623:
”Er
ministeren enig med Dansk Industri i, at der mangler 45.000 medarbejdere på
det danske arbejdsmarked?”
Svar:
Dansk økonomi er inde i en højkonjunktur. Beskæftigelsen er rekordhøj, og ledig-
heden er lav. Det er vigtigt, at virksomhederne kan få de hænder, der er brug for, da
det ellers kan betyde, at virksomhederne må takke nej til ordrer, som kan koste
danske arbejdspladser, og det vil gå ud over væksten i dansk økonomi.
Hvorvidt der mangler netop 45.000 medarbejdere på det danske arbejdsmarked,
kan jeg ikke forholde mig konkret til, men jeg ved fra min dialog med virksomhe-
derne, at flere virksomheder oplever store problemer med at rekruttere.
En survey fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) viser også, at
der i foråret 2018 har været ca. 16.800 forgæves rekrutteringer på tværs af alle
brancher.
Samtidig var arbejdskraftsreserven, der er jobparate ledige med mere end 12 ugers
sammenhængende offentlig forsørgelse, i juli på det laveste niveau nogensinde i
opgørelsens 5 årige levetid.
Arbejdskraftreserven er fra juli 2012 til juli 2018 faldet fra omkring 105.000 til
omkring 64.000. Udviklingen på arbejdsmarkedet har medført, at antallet af ledige
ressourcer er aftagende og kapacitetspresset er dermed stigende.
Risikoen for, at en stærkere stigning i efterspørgslen efter arbejdskraft kan føre til
udbredte flaskehalse, er til stede, og sidste finanskrise viste, hvor hurtigt et sådan
pres kunne manifestere sig. Det er noget jeg tager meget alvorligt.
At sikre virksomhederne den nødvendige arbejdskraft er en vigtig prioritet for re-
geringen, og det ligger mig meget på sinde at styrke danskernes kompetencer, så vi
12. oktober 2018
J.nr.
2018 - 5805