Folketingets Finansudvalg
Christiansborg
28. november 2017
Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 58 (Alm. del) af 14.
november 2017 stillet efter ønske fra Benny Engelbrecht (S)
Spørgsmål
Vil ministeren redegøre for, hvor stor en andel af de nuværende personer, der
benytter ordningen om aktieaflønning på maksimalt 10 pct. af den samlede løn,
der er topskatteydere?
Svar
Med aftale om finansloven for 2016 genindførtes den individuelle medarbejderak-
tieordning, som blev afskaffet af SRSF-regeringen i forbindelse med aftale om
finansloven for 2012.
Efter den nuværende skatteordning kan selskaber tildele ansatte op til 10 pct. af
lønnen i form af aktier, købe- eller tegningsretter til aktier, hvor aktierne beskattes
som aktieindkomst frem for lønindkomst hos den ansatte. Den ansatte beskattes
først, når aktierne afstås, og selskabet har ikke fradrag for udgiften til aktier mv.
Den nuværende ordning trådte i kraft pr. 1. juli 2016, og da Skatteministeriet ikke
på nuværende tidspunkt har data for indkomståret 2017, vurderes det ikke, at der
på baggrund af det eksisterende datagrundlag kan drages fyldestgørende konklusi-
oner om brugen af medarbejderaktieordningen. Data for indkomståret 2017 bliver
tilgængelige i løbet af 2018.
Det bemærkes, at der i medfør af
Aftale om erhvervs- og iværksætterinitiativer
af den 12.
november 2017 er aftalt, at grænsen for tildeling af medarbejderaktier forhøjes fra
10 pct. til 20 pct. af lønnen fra den 1. januar 2018. Det sker under forudsætning
af, at 80 pct. af virksomhedens ansatte tilbydes aktieløn under ordningen. Virk-
somhederne vil fortsat kunne tildele udvalgte ansatte op til 10 pct. af lønnen i
form af medarbejderaktier i henhold til de gældende regler. Det er i den forbindel-
se tillige aftalt, at medarbejderaktieordningen skal evalueres senest i 2020.
Med venlig hilsen
Kristian Jensen
Finansminister
Finansministeriet · Christiansborg Slotsplads 1 · 1218 København K · T 33 92 33 33 · E [email protected] · www.fm.dk