Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt
1825289_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Beskæftigelsesudvalget
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
29. november 2017
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 1. november 2017 stillet følgende spørgsmål
nr. 56 (alm. del), som hermed besvares.
”Ministeren
bedes oplyse udviklingen i nytilgangen til førtidspension, fleksjob
og ressourceforløb for personer på 60 år eller derover for perioden januar
2012 og frem til i dag i hhv. en tabel og en figur (svarende til den figur, der frem-
går af analysen: Tilgang til førtidspension, fleksjob og ressourceforløb af
april 2016).”
Svar:
Spørgsmål nr. 56:
J.nr. 17/15036
I tabel 1 sammenlignes den månedlige tilgang til førtidspension og fleksjob forud
for reformen af førtidspension og fleksjob, som trådte i kraft 1. januar 2013, med
den månedlige tilgang til førtidspension, fleksjob og ressourceforløb i årene efter,
at reformen er indfaset for personer på 60 år og derover.
Tabel 1. Antal personer på 60 år og derover, som er tilgået førtidspension, fleksjob og ressour-
ceforløb
Førtidspension
gns. antal pr.
måned
Okt. 2011-sep. 2012*
2014
2015
2016
jan. 2017- juni 2017
117
88
108
129
152
Fleksjobordningen
Ressourceforløb
I alt
gns. antal pr.
måned i året
132
129
159
191
220
gns. antal pr.
gns. antal pr.
måned
måned
andel, pct.
andel, pct.
andel, pct.
89
68
68
68
66
15
27
30
42
48
11
21
19
22
22
-
14
20
20
20
-
11
13
10
9
*Baggrunden for at lave et gennemsnit, der ikke går frem til december 2012, er at undgå den ekstraordinære udvikling i
månederne op til reformen, hvilket også er grunden til, at året 2013 ikke er medtaget.
Anm.: Ressourceforløb indbefatter alle påbegyndte forløb. Den samme person kan således indgå flere gange i opgø-
relsen, da det er muligt at få flere ressourceforløb. På samme måde kan den samme person indgå i både fleks-
job/ressourceforløb og førtidspension, hvis vedkommende først er visiteret til fleksjob/ressourceforløb og derefter visi-
teres til førtidspension.
Kilde: Jobindsats.dk.
Før reformen udgjorde den samlede tilgang for personer på 60 år eller derover til
enten førtidspension eller fleksjob i gennemsnit 132 personer pr. måned (oktober
2011 til september 2012). I første halvår af 2017 er tilgangen, som nu også omfat-
ter ressourceforløb, steget til 220 personer pr. måned.
Før reformen var den gennemsnitlige tilgang pr. måned til førtidspension på 117
personer på 60 år og derover (oktober 2011 til september 2012). Efter reformen
faldt tilgangen til førtidspension for gruppen, hvilket den også gjorde generelt til
ordningen på tværs af aldersgrupper. Fra 2016 og frem er den gennemsnitlige til-
gang blandt personer på 60 år og derover højere end før reformens ikrafttrædelse.
 BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 56: Spm. om udviklingen i nytilgangen til førtidspension, fleksjob og ressourceforløb for personer på 60 år, til beskæftigelsesministeren
1825289_0002.png
Den nuværende tilgang til førtidspension vidner om, at førtidspension stadigvæk er
en reel mulighed for de mennesker, der varigt ikke har mulighed for at deltage på
arbejdsmarkedet.
Samtidig er tilgangen til fleksjobordningen for personer på 60 år og derover steget
fra i gennemsnit 15 personer pr. måned før reformen til 48 personer pr. måned i
første halvår af 2017. Stigningen vurderes især at vedrøre fleksjob på få timer,
hvilket er i overensstemmelse med reformens intention om at skabe en mere rum-
melig ordning, hvor også personer med meget nedsat arbejdsevne har fået mulig-
hed for at komme i beskæftigelse.
For ressourceforløb, som blev indført med reformen af førtidspension og fleksjob,
har tilgangen udgjort 20 personer pr. måned fra 2015 og frem.
I figur 1 fremgår den samlede udvikling af de tre ordninger fra januar 2012 til juni
2017.
Figur 1. Antal personer på 60 år og derover, som er tilgået førtidspension, fleksjob og ressource-
forløb
Kilde: Jobindsats.dk
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2