Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Bjarne Laustsen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
9. oktober 2018
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 14. september 2018 stillet følgende spørgsmål
nr. 554 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Bjarne Laustsen (S).
Spørgsmål nr. 554:
”Vil
ministeren kommentere henvendelsen af 13. september 2018 fra Henrik
de Fries om sygedagpengemodtageres ret til ferie, jf. BEU alm.del - bilag
467?”
Svar:
Jeg har den 14. september 2018 besvaret en enslydende henvendelse fra Henrik de
Fries vedrørende sygedagpengemodtageres ret til ferie. Jeg har vedlagt mit svar på
henvendelsen til udvalgets orientering.
Efter sygedagpengeloven er det en grundlæggende betingelse for at have ret til sy-
gedagpenge, at en person er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom. Under ferie
er det derfor ikke sygdom, der afholder vedkommende fra arbejdsmarkedet, men
derimod ferien. Derfor er der heller ikke ret til udbetaling af sygedagpenge under
ferien.
En sygemeldt kan dog
–
efter aftale med sin arbejdsgiver eller kommune
–
holde
ferie under sygeforløbet. Det er en betingelse, at ferien er forenelig med kommu-
nens opfølgning og ikke forhaler helbredelsen.
For at holde ferie under sygeforløbet er det endvidere en betingelse, at den syge-
meldte har optjent ret til at afholde ferie efter ferieloven, arbejdsløshedsforsikrings-
loven, anden lovgivning eller efter overenskomst. Det har Ankestyrelsen slået fast i
principafgørelse 50-17.
Den sygemeldte har således ret til det samme antal feriedage, som vedkommende
havde optjent før sygemeldingen. Det er således korrekt, at borgere med et langt
sygeforløb og periode på sygedagpenge ikke vil have optjent retten til at holde fe-
rie.
Afholdelse af ferie betragtes som en raskmelding og efterfølgende sygefravær som
en ny sygemelding, hvis ferien ikke er aftalt med arbejdsgiver eller kommunen.
J.nr.
2018-6020