Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. august 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
525 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Beskæf-
tigelsesudvalget.
Spørgsmål nr. 525:
”Vil
ministeren redegøre for dimittendledigheden for de 10 erhvervsuddannelser,
hvor dimittendledigheden er lavest?”
Svar:
Som samfund har vi behov for, at vi sporer flere unge ind på erhvervsuddannelser-
ne, og samtidig har vi brug for dygtige faglærte i virksomhederne. Den digitale
omstilling kræver medarbejdere med stærke tekniske og faglige kompetencer, som
kan bidrage til at fremtidssikre de danske virksomheder og bidrage til øget produk-
tivitet og fremgang.
Regeringen har netop indgået en ambitiøs aftale om fremtidens erhvervsuddannel-
ser,
Fra folkeskole til faglært.
Aftalen indeholder samlet initiativer for 2,3 mia. kr.
til at styrke den samlede indsats for at øge søgningen og gennemførslen på er-
hvervsuddannelserne.
Initiativerne skal være med til at styrke de faglærte uddannelser og gøre dem til et
naturligt valg for flere unge. Det er afgørende, hvis virksomhederne også i fremti-
den skal have adgang til dygtige faglærte.
Tidligere har regeringen indgået en
Trepartsaftale om tilstrækkelig og kvalificeret
arbejdskraft i hele Danmark og praktikpladser
med henblik på at sikre, at flere un-
ge får en praktikplads i en virksomhed. Med trepartsaftalen er der er en målsætning
om i højere grad at målrette og dimensionere erhvervsuddannelserne efter bl.a. ar-
bejdsmarkedets efterspørgsel.
Det skal sikre en høj arbejdsmarkedstilknytning efter endt uddannelse, samt at
virksomhederne får tilstrækkelig med faglært arbejdskraft.
Af tabel 1 fremgår de erhvervsuddannelser med den laveste andel dimittendledige
for erhvervsuddannelser, hvor minimum ti personer er dimitteret i 2016.
7. oktober 2018
J.nr.
2018-5604