BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 523: Spm. om, hvilke brancher der mangler faglært arbejdskraft i Danmark, til beskæftigelsesministeren

Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Beskæftigelsesudvalget

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. august 2018 stillet følgende spørgsmål nr.

523 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Beskæf-

tigelsesudvalget.

Spørgsmål nr. 523:

”Vil

ministeren redegøre for, hvilke brancher der især mangler faglært arbejdskraft

i Danmark? Ministeren bedes samtidig redegøre for forventningerne til manglen på

faglært arbejdskraft de kommende år.”

Svar:

Dansk økonomi er inde i en højkonjunktur. Beskæftigelsen er rekordhøj og ledig-

heden er lav. I regeringens seneste prognose vurderes der at være et solidt grundlag

for, at fremgangen i dansk økonomi kan fortsætte med privatforbrug og private in-

vesteringer som de væsentligste drivkræfter bag væksten.

Det er derfor afgørende, at virksomhederne kan få de hænder, der er brug for, da

det ellers kan betyde, at virksomhederne må takke nej til ordre, som kan koste dan-

ske arbejdspladser. Det vil gå ud over væksten i dansk økonomi, ligesom at færre

skatteindtægter, pga. af færre beskæftigede, vil medføre dårligere velfærd.

Vi følger udviklingen på arbejdsmarkedet tæt, og Styrelsen for Arbejdsmarked og

Rekruttering arbejder i øjeblikket på en ny rekrutteringssurvey, som bygger på et

bedre og mere up-to-date talmateriale til løbende at overvåge rekrutteringssituatio-

nen på arbejdsmarkedet.

Den nye metode anvender aktuelle elektroniske jobopslag kombineret med en virk-

somhedssurvey, således at vi kan følge udviklingen tættere og med mindre forsin-

kelse

–

og så vi hurtigere kan danne os et billede af de flaskehalse, der kan opstå.

Regeringen forhandler derfor lige nu om et udspil, der skal sikre kvalificeret ar-

bejdskraft til virksomheder, der har fokus på at bringe de ressourcer i spil, som vi

allerede har til rådighed i Danmark. Regeringen har bl.a. lagt op til, at kontant-

hjælpsmodtagere omfattes af den regionale uddannelsespulje, samt at der afsættes

10 mio. kr. til opkvalificering målrettet job i transportbranchen, 15 mio. kr. til at

løfte læse-, skrive- og regneindsatsen samt 20 mio. kr. til at ansætte uddannelses-

ambassadører i 20-30 kommuner, der skal øge kendskabet til uddannelsesløftet.

25. september 2028

J.nr.

2018-5604

BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 523: Spm. om, hvilke brancher der mangler faglært arbejdskraft i Danmark, til beskæftigelsesministeren

Udspillet følger op på aftalen om Initiativer til afhjælpning af rekrutteringsudfor-

dringer, som forligspartierne bag beskæftigelsesreformen indgik i november 2017.

Med aftalen blev der bl.a. afsat 30 mio. kr. til at styrke indsatsen for ledige, der

mangler basale læse-, skrive- og regnefærdigheder samt ledige, som er ordblinde,

og 42 mio. kr. til at opkvalificere ledige til job, der udspringer af større infrastruk-

tur- og anlægsprojekter som for eksempel supersygehuse.

Men opkvalificering tager tid og kan ikke stå alene. Derfor skal vi også gøre det

lettere for virksomhederne at hente kvalificeret udenlandsk arbejdskraft. Regerin-

gen vil derfor lancere et udspil, der skal gøre det lettere for virksomhederne at få

kvalificeret arbejdskraft fra udlandet og gøre opholdsordningerne smidigere.

Samtidig er det vigtigt, at der er ordnede forhold på det danske arbejdsmarked, og

at både danske og udenlandske arbejdsgivere følger reglerne. Regeringen vil derfor

fremlægge konkrete initiativer, der kan understøtte ordnede forhold på arbejdsmar-

kedet.

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering udarbejdet halvårligt en virksom-

hedssurvey, der ser på rekrutteringssituationen på arbejdsmarkedet. Den seneste

survey fra foråret 2018 viser, at

Bygge og anlæg, Fremstillingsvirksomhed

samt

Hotel og restauration

brancherne i højere grad end andre brancher rekrutterer for-

gæves efter faglært arbejdskraft,

jf. tabel 1.

Indenfor

Bygge og anlæg

blev der i foråret rekrutteret forgæves til ca. 2.900 stillin-

ger, hvoraf ca. 78 pct. af stillingerne havde en stillingsbetegnelse, hvor der ligger

en erhvervsuddannelse bag. Betragtes antallet af faglærte stillinger, der blev rekrut-

teret forgæves til, i forhold til den samlede beskæftigelse i branchen udgør disse ca.

1,4 pct.. Set i forhold til branchens størrelse er det dermed den branche med den

højeste mangel på faglært arbejdskraft.

I brancherne

Fremstillingsvirksomhed

samt

Hotel og restauration

blev der rekrutte-

ret forgæves til hhv. ca. 1.590 og 1.460 stillinger, hvilket svarer til, at knap 60 pct.

af stillingerne, som havde en stillingsbetegnelse, hvor der ligger en erhvervsuddan-

nelse bag.

Det har ikke været muligt at skønne over forventningerne til manglen på faglært

arbejdskraft. Dog melder flere og flere virksomheder om mangel på arbejdskraft

som en produktionsbegrænsende faktor, og nogle brancher nærmere sig niveauet

fra 2007. Især indenfor byggeriet er manglen på arbejdskraft høj.

Tabel 1. Antal og andel af forgæves rekrutteringer efter faglært arbejdskraft

og alle uanset uddannelsesbaggrund, fordelt på brancher, foråret 2018

Faglærte stillinger

der blev rekrutte-

ret forgæves til

Branche

Landbrug, skovbrug og fiskeri

Fremstillingsvirksomhed

163

924

553

1.592

29,5

58,0

Stillinger der

blev rekrutteret

forgæves til

Andel af fag-

lærte stil-

linger

Faglærte

stillinger

der blev

rekrutteret

forgæves til i

forhold til

beskæftigede

0,2

0,3

BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 523: Spm. om, hvilke brancher der mangler faglært arbejdskraft i Danmark, til beskæftigelsesministeren

Energiforsyning

Vandforsyning og renovation

Bygge- og anlægsvirksomhed

Handel

Transport

Hotel og restauration

Information og kommunikation

Finansiering og forsikring

Ejendomshandel og udlejning

Videnservice

Rengøring og anden operationel service

Offentlig administration, forsvar og politi

Undervisning

Sundhed og socialvæsen

Kultur og fritid

Andre serviceydelser

I alt

2.282

943

833

497

802

158

6.852

2.910

2.371

781

1.457

1.161

369

382

824

1.456

104

334

1.878

497

16.797

78,4

39,8

4,5

57,2

8,9

15,4

7,0

34,1

3,8

1,2

42,7

76,0

31,8

40,8

1,4

0,2

0,0

0,8

0,0

0,1

0,0

0,3

0,0

0,2

0,1

0,2

Anm: Opgørelsen over antallet af forgæves rekrutteringer blandt faglærte er baseret på en særkørsel, hvor stillingsbe-

tegnelser, hvor der ligger en erhvervsuddannelse bag, er opgjort som faglærte.

Kilde: STAR, Rekrutteringssurveyen foråret 2018.

Venlig hilsen

Troels Lund Poulsen