Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Mattias Tesfaye
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 20. august 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
513 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mattias
Tesfaye (S).
Spørgsmål nr. 513:
”Idet
henvises til mail fra Tolkemyndigheden, jf. BEU alm. del
–
bilag 432 bedes
ministeren bekræfte, at der ikke har været indsat arbejdsklausuler i Tolkemyndig-
hedens kontrakter. Ministeren bedes desuden oplyse, hvilke konsekvenser det vil få
i dette og evt. andre tilfælde, hvor offentlige myndigheder ikke benytter sig af ar-
bejdsklausuler i deres udbud? Endelig bedes ministeren oplyse, om man har kend-
skab til andre myndigheder, der heller ikke har indarbejdet arbejdsklausuler som de
burde?”
Svar:
Efter § 2, stk. 1, i cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014 om arbejdsklausuler i offent-
lige kontrakter skal samtlige statslige myndigheder anvende arbejdsklausuler i alle
kontraktforhold om bygge- og anlægsarbejder, fabrikation og udførelse eller ydelse
af tjenester uanset kontraktens størrelse.
Det fremgår af den mail fra Den Nationale Tolkemyndighed, der henvises til i
spørgsmålet, at der ved en fejl ikke er indsat arbejdsklausuler i tolkemyndighedens
kontrakter.
Cirkulæret om arbejdsklausuler indeholder ikke bestemmelser om sanktioner i til-
fælde, hvor cirkulæret ikke overholdes. Cirkulæret forpligter imidlertid den enkelte
statslige myndighed til at overholde cirkulærets bestemmelser, hvilket i sidste ende
er op til det ansvarlige ministerium at sikre
–
i dette tilfælde Børne- og Socialmini-
steriet, hvorunder Den Nationale Tolkemyndighed hører.
Jeg har ansvaret for reglerne på området og er meget optaget af at understøtte myn-
dighedernes overholdelse af cirkulæret. Derfor udsendte jeg den 4. april 2018 et
brev til samtlige ministerier, hvori jeg opfordrede ministerierne til at sikre, at de er
opmærksomme på reglerne for anvendelse af arbejdsklausuler. Brevet, der vedlæg-
ges til orientering, var vedlagt en række bilag, som kan anvendes i ministeriernes
praktiske arbejde med at efterleve reglerne.
12. september 2018
J.nr.
2018 - 5140