Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt
1937946_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Finn Sørensen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. juli 2018 stillet følgende spørgsmål nr. 492
(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Søren-
sen (Enhedslisten).
Spørgsmål nr. 492:
”Kan
ministeren oplyse, om det er lovmedholdeligt, at et jobcenter opfordrer en
arbejdsgiver, der netop har ansat en medarbejder ordinært, til at ændre ansættelsen
til en ansættelse med løntilskud? Vil ministeren i bekræftende fald oplyse, om han
opfatter nedennævnte forløb som overensstemmende med hensigten med lovgiv-
ningen? Forløbet er beskrevet i Avisen.dk lørdag den 2. juni kl. 8.00:
”Jobcenter
fastholder arbejdsløse i ledighed” jf. https://www.avisen.dk/jobcenter-fastholder-
arbejdsloese-i-ledighed_500617.aspx? redir=newsletter&utm_campaign=user_
Normal&utm_medium=NyhedsbrevTop1&utm_source=newsletter_MorningA&
nlid=MTAwNjM”
Svar:
Lad mig slå fast, at jobcentre naturligvis ikke skal fastholde nogen i hverken ledig-
hed eller støttet beskæftigelse. Målet med beskæftigelsesindsatsen er at hjælpe le-
dige med hurtigst muligt at komme i varig beskæftigelse og hel eller delvis selvfor-
sørgelse. Det fremgår også af loven.
Kommunen har ansvaret for, at tilbud gives efter reglerne og på en måde, der bedst
hjælper den ledige. Der skal selvfølgelig ikke gives tilbud, hvis en borger kan
komme i arbejde på ordinære vilkår, og derfor skal jobcentrene heller ikke opfordre
arbejdsgivere, der netop har ansat en medarbejder ordinært, til at ændre ansættelsen
til en ansættelse med løntilskud.
Jeg kan oplyse, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering som led i sit al-
mindelige tilsyn har været i dialog med Odense Kommune med henblik på at følge
op på, om Odense Kommune forvalter reglerne lovmedholdeligt. Styrelsen har i
forlængelse heraf modtaget en kort redegørelse fra kommunen om kommunens in-
terne undersøgelse af de omtalte sager. Jeg vedlægger redegørelsen som bilag til
dette svar.
Jeg kan ikke udtale mig om de konkrete sager, men jeg noterer mig, at direktøren
for forvaltningen i Odense Kommune har taget kontakt til borgernes fagforening
for at undersøge omstændighederne nærmere.
13. september 2018
J.nr.
2018-4520
BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 492: Spm. om det er lovmedholdeligt, at et jobcenter opfordrer en arbejdsgiver, der netop har ansat en medarbejder ordinært, til at ændre ansættelsen til en ansættelse med løntilskud, til beskæftigelsesministeren
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har efter dialog med Odense Kom-
mune oplyst mig om, at der tilsyneladende har været tale om krydsende henvendel-
ser og misforståelser undervejs. Kommunen har oplyst, at den har henvendt sig til
Malernes Fagforening, og at der er enighed om at fastholde et godt samarbejde
fremadrettet.
På den baggrund har styrelsen derfor vurderet, at der ikke på nuværende tidspunkt
er grundlag for at foretage yderligere tilsynsmæssige tiltag i sagen.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2