Beskæftigelsesudvalget
ERHVERVSMINISTEREN
20. november 2017
ERHVERVSMINISTERIET
Besvarelse af spørgsmål 47 alm. del stillet af Beskæftigelsesudvalget
den 30. oktober 2017 efter ønske fra Finn Sørensen (EL).
Spørgsmål:
Hvad har ministeren gjort, og hvad vil ministeren yderligere gøre for,
over for offentlige myndigheder, at indskærpe deres forpligtelser til at
følge udbudslovens regler om obligatoriske udelukkelsesgrunde? Mini-
steren bedes i denne forbindelse, om nødvendigt indhente udtalelse fra
justitsministeren.
Svar:
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen har i sin vejledningsindsats om ud-
budsreglerne præciseret reglerne om obligatoriske udelukkelsesgrunde.
Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen følger derudover udbudsområdet
nøje, og har løbende fokus på i sin vejledningsindsats at målrette vejled-
ningen på områder, hvor der er behov for det.
Som angivet i min besvarelse på BEU alm. del
–
spm. 46, er konsekven-
sen af Klagenævnet for Udbuds annullation af en tildelingsbeslutning, at
ordregiveren skal bringe kontrakten til ophør.
Det faktum, at kontrakten skal bringes til ophør, er en dansk særregel.
Denne regel er en skærpelse i forhold til EU-reglerne på området, og
danner et effektivt værn mod grove overtrædelser af udbudslovens regler.
Det kan i tilknytning hertil nævnes, at udbudsloven blev vedtaget med et
bredt flertal i Folketinget, hvor det kun var Enhedslisten og Alternativet,
der stemte imod.
Jeg synes naturligvis, at det er vigtigt, at udbudsreglerne overholdes, så
der kan skabes en fair og effektiv konkurrence omkring opgaverne.
Slotsholmsgade 10-12
1216 København K
Tlf.
Fax
33 92 33 50
33 12 37 78
CVR-nr. 10 09 24 85
EAN nr. 5798000026001
www.em.dk
Med venlig hilsen
Brian Mikkelsen