Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt
1900216_0001.png
Folketinget
Beskæftigelsesudvalget
Christiansborg
1240 København K
DK Danmark
Dato:
24. maj 2018
Kontor:
Strafferetskontoret
Sagsbeh: Emil Thomas Hilligsøe
Thomsager
Sagsnr.: 2018-0032/01-0019
Dok.:
730743
Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 399 (Alm. del), som Folketin-
gets Beskæftigelsesudvalg har stillet til justitsministeren den 26. april 2018.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Lennart Damsbo-Andersen (S).
Søren Pape Poulsen
/
Marie Mølsted
Slotsholmsgade 10
1216 København K.
T +45 7226 8400
F +45 3393 3510
www.justitsministeriet.dk
[email protected]
 BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 399: Spm. om, hvad der nærmere skal forstås ved ’den nedre grænse’ ift. straffelovens §§ 199 (om vold og trusler om vold mod personer i offentlig tjeneste eller hverv) og 244 (om simpel vold), til justitsministeren
Spørgsmål nr. 399 (Alm. del) fra Folketingets Beskæftigelsesudvalg:
”Ministeren
bedes redegøre for, hvad der nærmere skal forstås
ved ’den nedre grænse’ ift. straffelovens §§ 119
(om vold og
trusler om vold mod personer i offentlig tjeneste eller hverv) og
244 (om simpel vold). Der henvises i denne forbindelse bl.a. til
samråd den 28. februar 2018 om BEU alm. del - samrådsspørgs-
mål AP.”
Svar:
Som anført ved samrådet den 28. februar 2018 i Folketingets Beskæftigel-
sesudvalg er det kun muligt at dømme en person for vold, hvis det begåede
forhold falder ind under straffelovens bestemmelser herom. I den forbin-
delse blev det anført, at der er en nedre grænse for, hvornår et forhold er
omfattet af straffelovens bestemmelser om simpel vold, herunder mod an-
satte i offentlig tjeneste eller hverv.
Dette er i Justitsministeriets besvarelse af 26. marts 2018 af spørgsmål 314
(Alm. del) fra Folketingets Beskæftigelsesudvalg udtrykt sådan, at straffe-
lovens § 244 om simpel vold ikke omfatter rent bagatelagtige forulempelser.
Det er vanskeligt præcist at beskrive grænserne for, hvornår noget falder
uden for straffelovens voldsbegreb, fordi der er tale om en rent bagatelagtig
forulempelse. Det vil bero på en konkret vurdering i det enkelte tilfælde af
samtlige omstændigheder i sagen.
Der henvises i øvrigt til Justitsministeriets besvarelse af 26. marts 2018 af
spørgsmål 314 (Alm. del) fra Folketingets Beskæftigelsesudvalg.
2