Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt
1887445_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Claus Kvist Hansen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 4. april 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
358 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Claus
Kvist Hansen (DF).
Spørgsmål nr. 358:
30. april 2018
J.nr. 18/05209
”Der
ønskes en redegørelse for en kommunalbestyrelses muligheder og eventuelle
begrænsninger for at revurdere allerede tilkendte førtidspensioner med henblik på
at vurdere validiteten af afgivne oplysninger. Det bedes tydeliggjort, om der er ad-
gang til bredt at revurdere tilkendte førtidspensioner eksempelvis tilkendt i en be-
stemt periode, til beboere i et bestemt område el.lign.”
Svar:
Jeg forstår spørgsmålet sådan, at der ønskes svar på, hvorvidt allerede tilkendte før-
tidspensioner efter gældende regler kan revurderes med henblik på frakendelse af
pensionen.
Førtidspension er en varig offentlig forsørgelsesydelse, der kan tilkendes personer
under folkepensionsalderen med en så væsentlig og varigt nedsat arbejdsevne, at de
hverken nu eller i fremtiden kan forsørge sig selv ved indtægtsgivende arbejde.
For førtidspensionister på gammel ordning (tilkendt efter reglerne gældende før 1.
januar 2003) kan der
ikke
ske frakendelse af pensionen, medmindre pensionisten
selv beder om det.
For førtidspensionister på ny ordning (tilkendt efter reglerne gældende fra 1.januar
2003)
er
der mulighed for at frakende førtidspensionen. Det forudsætter, at der fo-
religger en anledning til at revurdere en sag om førtidspension, samt at revurderin-
gen viser, at der er sket en væsentlig forbedring af arbejdsevnen, som medfører, at
pensionisten vedvarende kan være selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde.
Efter det fyldte 60. år kan førtidspension dog ikke frakendes uden pensionistens
samtykke.
Kommunen skal tage en sag op med henblik på en revurdering af arbejdsevnen,
hvis en pensionist mod forventning bliver i stand til at arbejde i større omfang end
forudsat ved tilkendelsen af førtidspension, fx hvis pensionisten gennem en længe-
re periode har haft indtægt ved arbejde i betydeligt omfang og dermed vist, at ar-
bejdsevnen er blevet forbedret.
Efter reglerne om førtidspension skal kommunen løbende holde sig underrettet om
pensionistens forhold med henblik på at kontrollere, om der fortsat er ret til den til-
BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 358: Spm. om en redegørelse for en kommunalbestyrelses muligheder og eventuelle begrænsninger for at revurdere allerede tilkendte førtidspensioner med henblik på at vurdere validiteten af afgivne oplysninger, til beskæftigelsesministeren
kendte pension, og grundlæggende skal kommunerne sikre sig, at der er ret til de
ydelser, der udbetales. Kommunen har således en generel pligt til at følge op i en-
keltsager.
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har oplyst mig om, at en generel re-
vurdering af en større gruppe af modtagere af førtidspension i en kommune vil
kræve, at de forvaltningsretlige grundsætninger følges, herunder at der er et sagligt
formål, og at udvælgelsen af sager til revurdering sker på baggrund af lovlige krite-
rier, bl.a. princippet om ligebehandling. Det er styrelsens vurdering, at eksempelvis
førtidspension tilkendt i en bestemt periode eller til beboere i et bestemt område
ikke i sig selv vil kunne udgøre udvælgelseskriterier, som vil være forenelige med
den forvaltningsretlige grundsætning om ligebehandling.
Det ændrer dog ikke ved, at kommunen, som nævnt, har en generel pligt til at følge
op i enkeltsager ved løbende at holde sig underrettet om førtidspensionistens for-
hold med henblik på at kontrollere, om der fortsat er ret til den tilkendte pension.
Det betyder fx, at kommunen, såfremt den får en henvendelse fra en borger om, at
en førtidspensionist passer et almindeligt arbejde eller fra Udbetaling Danmark om,
at en førtidspensionist oppebærer en høj arbejdsindtægt, er forpligtet til at vurdere,
om oplysningerne i henvendelsen giver anledning til at revurdere sagen.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2