Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt
1865868_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Lennart Damsbo Andersen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
9. marts 2018
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 9. februar 2018 stillet følgende spørgsmål nr.
281 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålene er stillet efter ønske fra Len-
nart Damsbo Andersen (S)
Spørgsmål nr. 281:
J.nr. 1464486
2018-1570
Ministeren bedes redegøre for Arbejdstilsynets (AT) personaleforbrug (årsværk)
for årene 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017 og
2018, opdelt på AT´s aktiviteter i forhold til følgende:
a) social dumping,
b) Tilsyn med Arbejdsmiljø,
c) øvrige aktiviteter og
d) i alt”
Svar:
Der er på baggrund af budgetteringen af årsværk på de årlige finanslove foretaget en
fordeling af årsværk på kategorierne social dumping, tilsyn med arbejdsmiljø og øvri-
ge aktiviteter ud fra ovenstående bevillingstal. Der er tale om en teknisk beregning ud
fra bevillingstallene af tabel i fra besvarelse af BEU spm. nr. 280.
T ab el 3. Årsvæ rk i Arb ejd stilsyn et
M io. kr., 2018- p l
Indsatser mod social dumping
T ilsyn med arbejdsmiljø
heraf grundbevilling
heraf særlig tilsynsindsats
Øvrige aktiviteter
heraf Center for HR og
personale
heraf diverse indtægter
Årsvæ rk
2007
0
784
665
119
12
0
12
796
2008
0
757
642
116
15
0
15
772
2009
0
735
627
108
11
0
11
746
2010
0
716
608
109
65
49
16
781
2011
0
660
582
79
60
51
9
720
2012
38
636
559
77
64
46
18
738
2013
53
650
530
120
7
0
7
710
2014
47
639
525
115
2
0
2
689
2015
74
616
504
113
4
0
4
694
2016
72
583
515
68
22
0
22
677
2017
76
514
503
11
16
0
16
606
2018
78
493
493
0
11
0
11
582
Som det fremgår af min besvarelse af BEU spsm. nr. 280, er det ikke nok alene at se
på bevillings- og bemandingsniveau. Det er også afgørende at indrette tilsynsindsat-
sen, så tilsynsindsatsen får størst mulig effekt. Det er forsøget med den nye helheds-
orienterede tilsynsmetode i bygge- og anlægsbranchen et godt eksempel på
De højere niveauer på flere af posterne gennem perioden afspejler endvidere, at der er
tale om midlertidige bevillinger. Der er under skiftende regeringer afsat midlertidige
bevillinger til Arbejdstilsynet, der netop er kendetegnet ved at være midlertidige. Fx er
de afsatte bevillinger til den særlige tilsynsindsats nu udløbet. Omvendt er de midler-
 BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 281: Spm. om Arbejdstilsynets (AT) personaleforbrug, til beskæftigelsesministeren
tidige bevillinger til indsatsen mod social dumping videreført, foreløbigt til og med
2019.
I lighed med tidligere regeringer tager regeringen årligt stilling til bevillingsniveauet
for tilsynsindsatsen. Jeg er tilfreds med, at vi med finanslovsaftalen mellem regeringen
og Dansk Folkeparti for 2018 har fastholdt bevillingen til den fælles myndighedsind-
sats til bekæmpelse af social dumping og afsat midler til fælles myndighedsindsats i
2018 og 2019 på niveau med 2016.
Regeringen har nedsat ekspertudvalget for arbejdsmiljø, som lige nu er ved at se på
Arbejdstilsynets samlede tilsynsindsats og organisering. Når regeringen har modtaget
udvalgets anbefalinger, vil regeringen drøfte den fremtidige indsats efter 2019 med
partierne i arbejdsmiljøkredsen.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2