Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt
1843488_0001.png
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Bjarne Laustsen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 13. december 2017 stillet følgende spørgsmål
nr. 176 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra
Bjarne Laustsen (S).
Spørgsmål nr. 176:
10. januar 2017
J.nr. 20175200497
”I
forlængelse af samråd om BEU alm. del - samrådsspørgsmål W ønskes for hvert
af de seneste 5 år en opdateret oversigt over bødeforlæg udstedt af Arbejdstilsynet
med angivelse for hvert år af hhv.
- Antal udstedte og betalte bøder
- Samlet beløb af udstedte bøder og samlet beløb af betalte bøder.”
Svar:
Jeg skal indledningsvis henvise til min besvarelse af 25. oktober 2017 af spørgsmål
nr. 655 (alm. del) fra udvalget, der bl.a. indeholder en oversigt over de ønskede op-
lysninger.
Jeg har til brug for besvarelsen af nærværende spørgsmål indhentet en udtalelse fra
Arbejdstilsynet med henblik på at opdatere den nævnte oversigt:
”Arbejdstilsynets
oplysninger om antal bødeforlæg og bødeindtægter vedrørende
overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen (AML) og lovgivningen om registeret for
udenlandske tjenesteydere (RUT) for årene 1. januar 2012 til og med 15. december
2017 fremgår af nedenstående tabel.
Tabel. Bødeforlæg udstedt af Arbejdstilsynet
Årstal
2012*
2013*
2014
Antal bøde- AML: 171
AML: 194
AML: 381
forlæg ud-
Rut: 114
RUT: 313
stedt
Antal bøde- AML: 83
AML: 103
AML: 194
forlæg ved-
taget og
RUT: 34
RUT: 109
betalt
Beløb ud-
AML:
AML:
AML:
stedt (mio.
3,905
4,185
10,075
kr.)
RUT:
RUT: 3,121
1,140
Samlet be-
1.288.963 3.633.462 7.245.797
løb (kr.)
indgået
**
2015
AML: 451
RUT: 265
AML: 224
RUT: 100
AML:
13,265
RUT: 2,800
10.114.479
2.549.727
2016
AML: 138
RUT: 255
AML: 74
RUT: 100
AML: 3,655
RUT: 2,860
RUT: 2.860
2.370.882
2017
AML: 97
RUT: 266
AML: 25
RUT: 126
AML:
0,985
Kilde: Arbejdstilsynet. Tallene kan på grund af løbende opgørelser ændre sig lidt over tid.
*Arbejdstilsynet fik mulighed for at afgøre RUT-sager med et administrativt bødeforlæg den 1. juli 2013.
** De anførte tal er ikke udtryk for de reelle indtægter det pågældende år. Tallene indeholder tab på debitorer,
hvilket er afskrivninger på tidligere år i form af ikke inddrevne bøder.”
 BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 176: Spm. om en opdateret oversigt over bødeforlæg udstedt af Arbejdstilsynet med angivelse for hvert år, til beskæftigelsesministeren
Som det også fremgår af min besvarelse af spørgsmål nr. 655 (alm. del), blev en
række af arbejdsmiljølovgivningens strafferegler ændret med virkning fra den 1.
januar 2016. Disse ændringer indebærer, at Arbejdstilsynet som følge af mangel på
fast retspraksis på området ikke har kunnet udstede administrative bødeforlæg for
overtrædelser begået 1. januar 2016 eller senere, hvor der foreligger skærpende
og/eller særligt skærpende omstændigheder. Arbejdstilsynet har i stedet fremsendt
disse sager til politiet med indstilling om tiltalerejsning. Faldet i indtægterne for
bødeforlæg udstedt af Arbejdstilsynet efter 2015 skyldes først og fremmest disse
ændringer af straffereglerne.
Det fremgår også den nævnte besvarelse, at Arbejdstilsynet har henvendt sig til
Rigsadvokaten og afventer en udtalelse fra Rigsadvokaten med henblik på at få af-
klaret, om der er så klar og fast en retspraksis for størrelsen på bøder for overtræ-
delse af arbejdsmiljølovgivningen, der skal forhøjes på grund af skærpende og/eller
særligt skærpende omstændigheder, at Arbejdstilsynet igen kan udstede bødefore-
læg i disse sager.
Arbejdstilsynet har over for mig oplyst, at den fornødne afklaring endnu ikke fore-
ligger, men at tilsynet efter dialog med Rigsadvokaten forventer, at spørgsmålet af-
klares inden for den næste måneds tid. Jeg kan i tillæg hertil oplyse, at jeg den 8.
december 2017 har skrevet til justitsministeren for at sikre, at sagen fremmes.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2