Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del
Offentligt
1837586_0001.png
Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 41
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Lennart Damsbo-Andersen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 26. oktober 2017 stillet følgende spørgsmål
nr. 41 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Len-
nart Damsbo-Andersen (S).
Spørgsmål nr. 41:
23. november 2017
J.nr. 20175200416
”Ministeren
bedes oplyse, hvor mange brandmænd, der har fået henholdsvis afslag
og medhold i erstatningssager om erhvervsbetinget kræftsygdom i hvert af rene i
perioden 2012-2017, og om ministeren agter at få sagerne genoptaget på baggrund
af den nye viden om brandmænds øgede risiko for at få kræft? Der henvises til ar-
tiklen ”Kæmpe kortlægning: Brandmand udsat for kræftrisiko på jobbet”:
http://www.mja.dk/artikel/kmpe-kortlgning-brandmand-udsat-for-krftrisikop-
jobbet”
Svar:
Det skal være sikkert at gå på arbejde i Danmark. Skulle skaden ske, er det vigtig
for mig, at alle, der kommer ud for en ulykke eller bliver syge af deres arbejde, får
den erstatning, de er berettiget til.
Jeg har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en udtalelse fra Arbejdstil-
synet, der har oplyst følgende:
”Der
er i perioden 2012 til 2017 blevet behandlet 92 erhvervssygdomssager om
kræftsygdomme inden for branchen ’brandvæsen’.
Tabel 1 viser antallet af anerkendte og afviste erhvervssygdomssager med en
kræftdiagnose inden for branchen ’brandvæsen’
i perioden 2012 til 2017, opgjort
på år. Det bemærkes, at det ikke er muligt at skelne mellem brandfolk og andre ty-
per af ansatte inden for brandvæsnet. Tabel 1 viser således alle afgørelser om
kræftsygdomme
inden for branchen ’brandvæsen’ uafhængig af tilskadekomnes
stillingsbetegnelse.
Tabellen viser, at der generelt er få erhvervssygdomssager om kræft pr. år blandt
ansatte i brandvæsnet. Det er således kun i årene 2013 og 2014, at antallet af sager
overstiger fem sager om året. Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) vurderer,
at det øgede antal sager i 2013 og 2014 skyldes, at der i de år var et øget fokus på
brandfolk og udviklingen af kræftsygdomme blandt medier og interessenter.
 BEU, Alm.del - 2017-18 - Endeligt svar på spørgsmål 134: Spm. om ministerens redegørelse for besvarelse af BEU alm. del - spørgsmål 40 og 41, til beskæftigelsesministeren
1837586_0002.png
Tabel 1: Afgjorte erhvervssygdomssager om kræft blandt ansatte i brandvæsenet i 2012-
2017. Fordelt efter om sagen er anerkendt eller afvist.
Afgørelse/Afgørelsesår
Anerkendt
Afvist
2012
<5
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
<5
2017*
-
<5
<5
30
50
<5
*Året
”2017”
omfatter afgørelser truffet i perioden 1. januar til 4. oktober 2017.
Kilde: Arbejdstilsynet
AES har oplyst, at de tidligere har udleveret tal om kræftsygdomme hos brandfolk,
der afviger fra tabel 1. Afvigelsen skyldes primært, at AES i de tidligere udlevere-
de tal har medtaget andre sygdomstyper end kræft samt manuelt har udvalgt og
medtaget sager fra andre brancher.
Når der kommer ny forskning på arbejdsskadeområdet, er det Erhvervssygdomsud-
valget, der vurderer, om den nye forskning indebærer, at der foreligger tilstrække-
lig medicinsk dokumentation for årsagssammenhæng mellem en bestemt arbejdsre-
lateret påvirkning og udviklingen af en specifik sygdom. Hvis udvalget finder, at
der er tilstrækkelig dokumentation for årsagssammenhæng, optages sygdommen på
erhvervssygdomsfortegnelsen, hvorefter den kan anerkendes administrativt som en
arbejdsskade hos AES.
Ved optagelsen af en ny sygdom på erhvervssygdomsfortegnelsen, kan tilskade-
komne, der tidligere har fået afvist en erhvervssygdom om pågældende sygdom,
bede om at få deres sag genoptaget.”
Jeg kan henholde mig oplysningerne fra Arbejdstilsynet, og jeg vil samtidig gerne
fremhæve, at man kan få genoptaget sin sag i de situationer, hvor ny viden har ledt
til at en ny sygdom er optaget på erhvervssygdomsfortegnelsen.
Jeg har oversendt resultaterne fra forskningsprojekterne Biobrand og Epibrand om
brandfolks udsættelse for partikler til Erhvervssygdomsudvalget, som jeg har bedt
om at orientere mig om resultatet af dets drøftelser af de to forskningsprojekter
samt udvalgets videre arbejde på området.
Jeg vil gerne understrege, at det for mig er vigtigt, at der er sammenhæng i indsat-
sen for at sikre et godt arbejdsmiljø, og at den forebyggende indsats såvel som be-
handlingen og anerkendelse af arbejdsskader tager afsæt i den nyeste forskning.
Jeg ser derfor meget frem til den tekniske gennemgang af resultaterne fra de to
forskningsprojekter den 17. januar 2018.
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen
2