UUI, Alm.del - 2017-18 - Bilag 183: Invitation og program til KL og SIRI’s konference Integrationstræf 18, som afholdes d. 17/9-18 på Hotel Nyborg Strand

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2017-18
UUI Alm.del Bilag 183
Offentligt

Mandag den 17. september på Hotel Nyborg Strand

9.00 Ankomst og morgenbuffet

9.30 Velkommen til Integrationstræf 18

Næstformand for KL's Arbejdsmarkeds- og Borgerserviceudvalg Carl Christian Ebbesen (DF)

Integrationstræfs ordstyrer: journalist Sanne Gram Fadel, DR

9.50 Effekter og resultater af integrationsindsatsen

For første gang undersøger et samlet forskningsprogram, hvad der virker og har virket bedst i de sidste 10

års integrationsindsats. VIVE, Københavns Universitet og LG Insight samarbejder om forskningsprogrammet

EARN og har indsamlet viden om modeller og metoder i integrationsindsatser i kommuner, på sprogcentre

og virksomheder. EARN har desuden undersøgt, hvordan kommunernes anvendelse af virksomhedstilbud

ser ud og hvilken effekt de har. Oplægget præsenterer de foreløbige resultater.

Partner Lars Larsen, LG Insight

10.15 Pause

10.45 Hvad virker i indsatsen for at få flygtningekvinder i arbejde?

Flygtningekvinderne sakker bagud i forhold til mændene, når det handler om at komme i arbejde. SIRI har

derfor kigget nærmere på indsatserne i de 9 kommuner, der er bedst til at få kvinder i beskæftigelse.

Undersøgelsen viser bl.a., at det handler om at sætte tidligt ind og motivere, og at det har stor betydning,

at sagsbehandleren møder kvinden med en tro på, at hun kan få et job. Ved dette oplæg kan du høre mere

o resultater e fra SIRI’s u dersøgelse.

Direktør Kasper Kyed, Styrelsen for International Rekruttering og Integration

UUI, Alm.del - 2017-18 - Bilag 183: Invitation og program til KL og SIRI’s konference Integrationstræf 18, som afholdes d. 17/9-18 på Hotel Nyborg Strand

10.55 Sæt indvandrerkvinders usynlige ressourcer i spil

Vejen til job kan være lang og kringlet for indvandrerkvinder uden erhvervserfaring. Men ofte har kvinderne

usynlige ressourcer, som kan sættes i spil. Oplægget fokuserer på, hvad man som kommune skal være

opmærksom på i arbejdet med flygtninge- og indvandrerkvinder, og hvordan man kan arbejde med

kvindernes motivation og tro på egne evner. Oplægget præsenterer erfaringer fra et jobforberedende

forløb, der udvikler kvindernes faglige og personlige forudsætninger for at få et job gennem dialogisk

undervisning, læring i praksis og empowerment.

Chef for Bydelsmødre Mai-Britt Haugaard Jeppesen, Bydelsmødrenes Landssekretariat

HR Manager Mette Andersen, IKEA Odense

11.30 Virkningsfulde beskæftigelsesindsatser for traumatiserede flygtninge

Hvordan kan vi styrke beskæftigelsen for flygtninge med traumer? Det kan du blive klogere på ved dette

oplæg. Oplægget præsenterer først kort resultaterne af en kortlægning af virksomme

beskæftigelsesindsatser for flygtninge med traumer i Norden. På baggrund af dette vil oplæggets

hovedfokus være på at præsentere konkrete praksiserfaringer fra det svenske projekt Hela Familjen, der

har opnået gode resultater ved at kombinere traume- og beskæftigelsesindsatser for traumatiserede

flygtninge.

Sektionschef Mette Blauenfeldt, Dansk Flygtningehjælp

Afdelingschef Sara Kleijsen Åhlander, Socialtjänst Öster i Malmö

12.00 Frokost

13.00 De unges stemme

Der er mange aktører omkring unge flygtninge, som arbejder for, at de unge kommer godt på vej mod

uddannelse eller job i Danmark. Men hvilke drømme og ambitioner har de unge egentlig selv om deres

tilværelse i Danmark? Og hvordan kan kommuner og civilsamfund bakke op og hjælpe de unge på rette vej?

Oplægget præsenterer de centrale fund fra Røde Kors' p

rojekter gennem de sidste år, der har identificeret

udfordringer i indsatsen for unge flygtninge mellem 17 og 25 år, og som giver bud på, hvordan man kan

mobilisere de unges potentiale og ressourcer.

Sektionsleder Niels Svankjær Christiansen, Røde Kors

13.15 Uddannelse som vej til selvforsørgelse for unge

Haderslev Ko

u e har sa

ed LG I sight udviklet projektet ”U ge på vej”, so udføres i tæt

samarbejde med Haderslev Handelsskole. Virksomhedspraktikker er en integreret del af projektet, der gør

eleverne klar til at få en elevplads, til at videreuddanne sig eller til at få et ordinært job. Det er lagt vægt på

at skabe en sammenhængende indsats, og de unge bliver mødt med klare mål og høje forventninger fra

dag ét, hvilket giver gode præstationer og resultater.

Teamleder Ea Lundsteen Olsen, Haderslev Kommune

Uddannelses- og kursuschef Søren Axelgaard, Haderslev Handelsskole

13.30 Vælg en af syv workshops

1) Nytænkende danskundervisning og virksomhedsforløb får flygtningekvinder tættere på arbejdsmarkedet

2) Beskæftigelse til psykisk sårbare flygtninge

–

om Individual Placement and Support (IPS) og Supported

Employment (SE)

3) Tværgående indsats for unge i udsatte boligområder

4) Helhedsorienteret indsats for unge flygtninge

–

hvordan vi skaber robuste overgange fra barn til voksen

UUI, Alm.del - 2017-18 - Bilag 183: Invitation og program til KL og SIRI’s konference Integrationstræf 18, som afholdes d. 17/9-18 på Hotel Nyborg Strand

5) Business Training

–

social inklusion af udsatte flygtninge på arbejdsmarkedet

6) Frivillige mentorindsatser

–

fodfæste for unge sårbare kvinder

7) Værktøj og brancherettede sprogkort til afklaring af flygtninges kompetencer

14.30 Pause

15.00 Udlændinge- og integrationsministerens budskaber til kommunerne

Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg (V)

15.15 Debat: Fodfæste og fastholdelse af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet

Markant flere flygtninge og indvandrere har fået fodfæste på arbejdsmarkedet de seneste år. Men der er

stadig en stor gruppe, som har brug for en ekstra indsats for at få foden inden for. Samtidig er der ofte brug

for en indsats for at fastholde flygtninge i jobbet, så de ikke kommer retur til jobcentret. I debatten vil

ministeren sammen med repræsentanter fra erhvervslivet, civilsamfundet og kommunerne zoome ind på

denne problemstilling og bl.a. diskutere disse spørgsmål: Hvad skal der til for at få endnu flere i job, også

dem, der har psykiske eller fysiske skavanker? Hvordan kan kommuner og virksomheder samarbejde om at

få personer, særligt kvinder, med få erfaringer i job? Hvilke indsatser skal der til, for at de unge får en varig

plads på arbejdsmarkedet? Og hvordan styrker man sammenhængskraften og fokus på job i de udsatte

boligområder?

Udlændinge- og integrationsminister Inger Støjberg

Generalsekretær Christian Friis Bach, Dansk Flygtningehjælp

Talent Manager Michael Maagaard, midtVask

Borgmester H. C. Østerby, Holstebro Kommune

15.45 Den nydanske kvindekamp

Hør fire personlige fortællinger om at være kvinder mellem to verdener, om at se sine rødder som en del af

sin danske identitet og om de begivenheder, der udgjorde et vendepunkt i kvindernes kamp for frihed over

eget liv. Sammen vil de drøfte hvilken betydning, det har for kvinders deltagelse på arbejdsmarkedet, at

nydanske kvinder altid sættes i modsætning til danske kvinder. Hvorfor ikke fokusere på ligheder fremfor

forskelle?

Forfatter og debattør Geeti Amiri

Debattør og talskvinde for Exitcirklen Khaterah Parwani

Debattør og medlem af Rådet for Etnisk Minoriteter Natasha Al-Hariri

Politiker og debattør Halime Oguz

16.30 Tak for i dag!