Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen
Sendt pr. e-mail:
Erhvervsminister Brian Mikkelsen
Sendt pr. e-mail:
Uddannelses- og forskningsminister Tommy Ahlers
Sendt pr. e-mail:
Den 15. maj 2018
Landdistriktsvækstpilotordningen (LDVP) - Styrk den lokale vækst!
SMVdanmark, Akademikerne og Landdistrikternes Fællesråd vil opfordre til, at man styrker LDVP ord-
ningen. Ordningen bør forankres et sted, hvor udvikling af landdistrikterne er i fokus, og man kan
tænke ordningen tættere sammen med øvrige indsatser for landdistrikterne, herunder Landdistrikter-
nes Fællesråds aktiviteter.
Regeringen og Folketinget bør derfor:
•
Tilføre nye midler til ordningen
•
Sikre, at ordningen styrkes fremadrettet
ed øget rådgiv i g til SMV’er e
og kandidaterne
•
Overveje om ordningen er hensigtsmæssigt placeret i Innovationsfonden
•
Målrette fokus på brug af data i virksomhedernes forretningsgang i ordningen
Skellet mellem land og by fortsætter med at blive større og større, og der sættes mange politiske
tiltag i gang for at begrænse urbaniseringens konsekvenser. Det er svært for de små og mellemstore
virksomheder (SMV’erne) i yderområder at tiltrække højtuddannet arbejdskraft, mens der i vores
største byer stadig er ledige dimittender. Der er nemlig et betydeligt vækstpotentiale i, at de højtud-
da ede og SMV’er e fi der hi a de
. Det er helt essentielt for virksomhedernes kommercielle suc-
ces og vækst, at de kan sætte det helt rigtige hold. Og netop holdet er ikke på plads til vækst hos
a ge af SMV’er e.
Særligt i landdistrikterne skal mødet
elle SMV’er og højtudda ede
understøttes, da der er langt
fra uddannelsesbyerne til det lokale erhvervsliv. Med den foreslåede forenkling og centralisering af
erhvervsfremme, er det derfor især vigtigt at støtte op om væksten i hele landet. Her er Landdistrikts-
vækstpilotord i ge det helt rigtige redskab. Ord i ge er eget populær bla dt SMV’er i la ddi-
strikterne, fordi den er nem at forstå og håndtere, og har fokus på udvikling af nye markeder, services
eller produktionsmetoder. Ordningen blev i 2017 lukket efter få uger, men man har nu fra Innovati-
onsfondens side valgt at stramme kravene til udviklingsprojekter, værdiskabelse og økonomisk effek-
tivitet. Derudover skal virksomhederne angive uddannelsesprofil på den ønskede medarbejder, og
det kan være svært, når man ikke i forvejen er bekendt med de forskellige akademiske kompetence-
profiler. Det er derfor nødvendigt med kvalificeret vejledning til virksomhederne fra starten af. Denne
rådgivning er netop Akademikerkampagnens kernekompetence.