Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2017-18
SOU Alm.del Bilag 275
Offentligt
1910341_0001.png
Kære  medlemmer  af  Social-­‐,  Indenrigs-­‐,  og  Børneudvalget
 
Vi  sender  jer  hermed  en  invitation  til  en  inspirationsdag,  hvor  vi  vil  præsentere,  hvad  der  kan  
hjælpe  skoler,  institutioner  og  opholdssteder.  Det  er  dyrt  at  handle  for  langsomt,  og  det  er  
dyrt  at  handle  forkert.  Med  en  tidlig  indsats  og  grundig  dokumentation  har  vi  mulighed  for  at  
spare  penge  og  ikke  mindst  sikre  livskvaliteten  for  dem,  der  ellers  ikke  ville  have  fået  den.  
 
Vi  mener  at  der  findes  løsninger  i  vores  system  
PAS,  Pædagogisk  Analyse  System,  
som  er  et  
vurderingssystem,  der  har  som  formål  at  skabe  indsigt  i  barnets,  den  unges  og  voksnes  kom-­‐
petencer  og  potentialer.  
NordicPAS  ApS  opkvalificerer  pædagoger,  lærere,  undervisere  og  andre  fagpersoner,  som  har  
fagligt  ansvar  for  vurdering  af  personer  fra  under  2  år  og  langt  ind  i  voksenalderen,  der  har    
behov  for  særlig  støtte.  Det  gør  vi  igennem  gennem  uddannelse  og  kompetenceudvikling  samt  
certificering  som  PAS-­‐konsulent.  Når  PAS  kan  anvendes  til  så  bred  en  målgruppe,  er  det  fordi  
PAS  er  opbygget  i  overensstemmelse  medmenneskets  kognitive  udviklingstrin.  PAS  foreligger  
i  4  grundversioner:  
BørnePAS,  SkolePAS,  UngePAS  og  JobPAS.  
NordicPAS  tilbyder  desuden  licens  til  den  digitale  NP-­‐platform,  der  opsamler  data  fra  PAS-­‐
vurderingen,  som  følger  den  enkelte  elev  og  måler  barnets  kompetencer  og  potentialer  på  en  
række  parametre,  bl.a.  opmærksomhed,  hukommelse,  eksekutive  funktioner  samt  sproglig  -­‐,  
visuel  -­‐,  personlig  -­‐,  social  –  og  logisk/matematisk  kompetence.  
 
Vi  håber  selvfølgelig  i  finder  det  interessant.  
 
Med  venlig  hilsen  
NordicPAS  
NordicPAS  ApS        Mossøvej  2      8240  Risskov        T:  2235  5311        W:  nordicpas.dk        M:  [email protected]