Hjørring Kommune
Arbejdsmarkedsforvaltningen
NOTATARK
Afd.:
Initialer:
Adm. & Service
CBM
12. september 2017
Notat om investering og besparelse vedr. investeringsstrategien
Nærværende notat skal ses i forlængelse af notatet vedr. Hjørring Kommunes investeringsstrategi
– ”Flere i
job og uddannelse” pr. 22. august 2017, og har til formål at udfolde hhv. investerings-
og besparelsessiden.
Investerings- og besparelsesprofilen er vist i figur 1 herunder, og er foldet ud i de efterfølgende afsnit.
Figur 1: Investerings- og besparelsesprofil, Hjørring Kommunes investerinssstrategi, mio. kr.
140
120
Besparelse på forsørgelse
Investeringsprofil, realiseret og forventet gevinst 2015-2019
2015 og 2016 er regnskabstal - 2017-2019 budgettal
117,8
Beløb i mio. kr.
100
80
60
40
20
0
15,7
0,2
R2015
Investering i indsatser mv.
91,2
56,2
47,3
28,7
37
38,3
38,3
R2016
B2017
Budgetperioden
B2018
B2019
Investeringsprofilen og de realiserede besparelser i 2015/2016 samt de forudsatte besparelser i 2017 og
frem giver følgende provenu:
Tabel 1: Investering, besparelse og provenu, mio. kr.
Investering
Besparelse
Provenu
Investeringen
2015
15,7
0,2
-15,5
2016
28,7
47,3
18,6
2017
37
56,2
19,2
2018
38,3
91,2
52,9
2019
38,3
117,8
79,5
Investeringen i arbejdsmarkedsrettet rehabilitering består af flere elementer:
Sundhedsfaglige indsatser, som med et beskæftigelsesrettet sigte har til formål at hjælpe borgere
med fysiske eller psykiske lidelser, kognitive vanskeligheder mv.
Opnormering af beskæftigelsesmedarbejdere, således at disse har bedre tid til den enkelte sag
Øget mentorbistand skal sikre den rette støtte til de borgere, der har behov herfor
–
både i fasen
med at blive job- eller uddannelsesparat, og i fastholdelse ved påbegyndt job eller uddannelse
Virksomhedsrettede indsatser, som bl.a. har til formål at have konstant fokus på, hvilken type ar-
bejdskraft virksomhederne efterspørger, og at denne viden aktivt bruges i beskæftigelsesindsatsen
Opkvalificering af medarbejdere primært i form af kurser og supervision i empowerment
Projektledelse og udvikling, herunder Relationel Koordinering på tværs af de involverede enheder og
forvaltninger
IT-understøttelse af nye metoder og arbejdsgange, udviklet til formålet
–
herunder deling af data på
tværs af forvaltninger
Ekstern evaluering og effektmåling fra Aalborg Universitet.
1