Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del Bilag 470
Offentligt
1939491_0001.png
Beskæftigelsesudvalget
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
18. september 2018
Ny ansøgningsrunde målrettet særlige indsatser for seniorer i
risiko for langtidsledighed
CVR 10172748
Seniorer har værdifulde kompetencer og erfaringer, der er brug for på arbejdsmar-
kedet. Derfor er jeg også meget tilfreds med, at der som led i Beskæftigelsesrefor-
men er afsat midler til særlige indsatser for ledige over 50 år.
Puljemidlerne blev i 2015 anvendt på projektet ’Tre hovedveje til job’, som bestod
af intensiv jobrådgivning, samarbejde med vikarbureauer og en målrettet virksom-
hedsindsats. Erfaringerne førte i 2017 til projektet ’Seniorvikar’, som fokuserer på
samarbejdet mellem jobcentre og vikarbureauer om at få ledige seniorer i job.
I 2016 blev puljen udmeldt til a-kasserne med henblik på særlige indsatser til seni-
orer i risiko for langtidsledighed. Fem a-kasser modtog midler og igangsatte toårige
projekter, der var målrettet karriererådgivning for seniorer i risiko for langtidsle-
dighed. Projekterne løber indtil udgangen af 2018, hvorefter der vil blive lavet en
afsluttende evaluering i første kvartal af 2019.
Da der var stor interesse fra a-kasserne i 2016, foreslår jeg, at puljemidlerne vil bli-
ve udmeldt til det samme formål i 2018, så flere a-kasser kan gennemføre særlige
indsatser til ledige på 50 år eller derover, som er i risiko for langtidsledighed.
Den nye ansøgningsrunde vil lægge vægt på, at a-kasserne i de enkelte projekter
også forholder sig til, hvordan opkvalificering og omskoling kan inddrages i ind-
satserne. I vedlagte beskrivelse kan I læse nærmere om den nye ansøgningsrunde
samt se en oversigt over tidligere udmeldte puljemidler.
Ved at igangsætte en ny ansøgningsrunde for puljen styrker vi indsatsen for, at le-
dige seniorer kommer hurtigere tilbage i arbejde.
J.nr.
2018 - 5384
Venlig hilsen
Troels Lund Poulsen