Jeg har lige startet mit firma Quantumcarecenter op igen (se venligst min
vedlagte fil med min IBES brochure - hvor jeg beskriver målsætningen
med firmaet
–
på side 5 kan du finde mit CV.)
2.
Jeg søgte for nogen tid siden 2 personer til flex job
–
og havde et møde
med en venlig dame fra Køge kommune
–
min hensigt - med at søge
personer til flex job i mit enkeltmands firma - var at spare penge i
opstarten
–
jeg havde forstået det sådan - at kommunen støttede en
sådan aktivitet økonomisk for arbejdsgiveren
–
medarbejderen fra
kommunen sendte mig en 8- 10 forskellige personer
–
og efter at have
brugt tid på at tale med de fleste af dem - opdagede jeg - at der efter
den nye lov - overhovedet ikke blev givet økonomisk støtte til
arbejdsgiveren
–
men at arbejdstageren - efter 4 ugers gratis prøvetid -
skulle blive enig med sin kommende chef om - hvor meget
vedkommende var værd i procent i forhold til en normalt ydende person
–
dette viste sig imidlertid at være en umulig opgave at løse - idet de ca.
8 flexjobbere, jeg talte med, alle var sten sikre på, at de ydede en 100%
indsats i den tid -normalt 5-10 timer
–
om ugen - de arbejdede i jobbet-
- da jeg - efter at have brugt mange timer på at tale med ansøgerne
- spurgte min sagsbehandler i Køge kommunes flex afdeling
–
hvad jeg i
så fald ville få ud af at ansætte en flexjobber økonomisk
–
blev der svaret
- ingenting.!!! Jeg var for det første rystet over at have brugt al den tid
uden at være blevet underrettet om dette - for det andet - undrer det
mig meget, hvordan folketingsudvalget kan udarbejde en ny lov
–
hvori
der er indbygget en sådan konflikt.? Resultatet er - at der nu - så vidt jeg
kan forstå - er et overvældende stort antal flexjobbere
–
som alle meget
gerne vil have et job - men desværre er der langtfra arbejdsgivere nok
–
der er villig til at ansætte disse - forståeligt nok - jeg foreslår derfor
folketingsudvalget at vende tilbage til den gamle lov - hvor arbejdsgiveren