Udkast
til
Bekendtgørelse om Arbejdstilsynets videregivelse af oplysninger om virksomheder, som er pålagt
anmeldelse i Registret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT)
I medfør af § 7 f, stk. 5 i lov om udstationering af lønmodtagere m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 366 af 12.
april 2017, som ændret ved § 52 i lov nr. 60 af 30. januar 2018, fastsættes:
§ 1.
Denne bekendtgørelse fastsætter de nærmere regler om Arbejdstilsynets videregivelse af oplysninger i
medfør af § 7 f, stk. 3, i lov om udstationering af lønmodtagere m.v.
§ 2.
Efter § 7, stk. 3, i lov om udstationering af lønmodtagere m.v. kan Arbejdstilsynet videregive
oplysninger om virksomheder, der er givet et påbud efter lovens § 7, stk. 1, eller er pålagt daglige bøder
efter lovens stk. 2, til andre offentlige myndigheder og til faglige organisationer og
arbejdsgiverorganisationer.
Stk. 2.
Videregivelse efter bestemmelserne i bekendtgørelsen sker i overensstemmelse med reglerne i
databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven.
§ 3.
Arbejdstilsynet vil til SKAT og politiet videregive oplysninger om Arbejdstilsynets besøg og om
virksomhedens:
1) navn, forretningsadresse og kontaktoplysninger.
2) arbejdssted.
3) ansatte.
4) udførte arbejde.
5) hvervgiver.
Stk. 2. Videregivelsen omfatter kun de oplysninger, som er nødvendige for SKAT eller politiet til at
håndhæve de regler, der gælder ved levering af en tjenesteydelse i Danmark.
§ 4.
Faglige organisationer og arbejdsgiverforeninger kan efter ansøgning herom få adgang til information
om det tidspunkt og den adresse, hvor Arbejdstilsynet har truffet virksomheden. Denne adgang omfatter
alene virksomheder med ansatte og er begrænset til en periode på 6 måneder fra den dato, hvor
Arbejdstilsynet har registreret oplysningerne i RUT.
Stk. 2.
Ansøgning om adgang efter stk. 1 skal sendes til Arbejdstilsynet.
§ 5.
Bekendtgørelsen træder i kraft den 1. juli 2018.
Beskæftigelsesministeriet, den XX. XXXX 2018
Troels Lund Poulsen
/ Eva Jensen