Beskæftigelsesudvalget 2017-18
BEU Alm.del Bilag 339
Offentligt
1901899_0001.png
Hvorfor skal natarbejdere have
tilbud om helbredskontrol?
At arbejde om natten er forbundet med en række hel-
bredsrisici, som primært skyldes, at den sædvanlige
døgnrytme brydes. Det kan fx være:
Psykiske problemer, fx stress, angst og nervøsitet
Psykiske reaktioner, fx irritabilitet, rastløshed og
tristhed
Mave-tarmproblemer i form af appetitforstyrrelser,
forstoppelse og løs mave
Forøget risiko for abort eller dødfødsel for gravide
kvinder i fast natarbejde
Let øget risiko for hjertekarsygdomme
Øget risiko for brystkræft for kvinder efter mange
års regelmæssigt natarbejde
Eventuel forværring af eksisterende sygdomme, fx
sukkersyge
Helbredskontrol
af natarbejdere
Som arbejdsgiver har du
pligt til at tilbyde ansatte,
der arbejder om natten, en
gratis helbredskontrol.
En natarbejder er en
lønmodtager, der normalt
udfører mindst 3 timer af sin
daglige arbejdstid i natperi-
oden, eller en lønmodtager,
der udfører natarbejde i
mindst 300 timer inden for
en periode på 12 måneder.
Ved natperiode forstås et
tidsrum på mindst 7 timer,
som omfatter tidsrummet
mellem kl. 00.00 og kl. 05.00.
Medmindre andet er aftalt,
er natperioden fra kl. 22.00
til kl. 05.00. Det vil ofte være
aftalt i overenskomsten.
BEU, Alm.del - 2017-18 - Bilag 339: Orientering om drøftelser med 3F og Horesta om ansattes ret til at få tilbud om helbredskontrol ved natarbejde
1901899_0002.png
Hvilke pligter har du som
arbejdsgiver?
Som arbejdsgiver skal du afholde
udgifterne i forbindelse med un-
dersøgelsen og sørge for, at under-
søgelsen kan foregå uden tab af
indtægt for lønmodtageren og så
vidt muligt i arbejdstiden. Du skal
også sørge for, at den, der fore-
tager undersøgelsen, har alle de
nødvendige oplysninger til brug for
undersøgelsen. Du skal orientere
Arbejdstilsynet om planlagte hel-
bredskontroller og om de samlede
resultater af kontrollerne.
Hvem må udføre helbredskontrollen?
Det behøver ikke at være en læge,
der rent praktisk udfører helbreds-
kontrollen, men helbredskontrol-
lens resultater skal ses af en læge.
Lægen skal have viden om sam-
menhængen mellem natarbejde og
helbredsproblemer.
Hvad skal en helbredskontrol
indeholde?
En helbredskontrol kan udføres på
forskellige måder, så længe indhol-
det af kontrollen er dækkende i for-
hold til de helbredsproblemer, som
natarbejde kan medføre.
Hvad kan der ske, hvis natarbejderne
ikke tilbydes helbredskontrol?
Helbredstjek er en ret, som alle
natarbejdere har. Den fremgår ty-
pisk af overenskomsterne, men hvis
natarbejderen ikke er omfattet af
en overenskomst, fremgår retten af
arbejdstidsloven.
Hvis en natarbejder ikke får tilbudt
en helbredundersøgelse, kan han
eller hun bede sin fagforening om
at føre sagen i det fagretlige system.
Hvis fagforeningen ikke vil det, eller
natarbejderen ikke er medlem af en
fagforening, kan der føres en civil
retssag ved domstolene. Natarbej-
deren kan blive tilkendt en godtgø-
relse.
Læs mere om helbredskontrollen
Du kan læse mere om de helbreds-
problemer, som natarbejde kan
medføre, og de gældende regler om
helbredskontrol ved natarbejde i
At-vejledning D.7.5.