Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Christiansborg
5/12 2017
Lov om kompensation til handicappede i erhverv
Folketinget har vedtaget og vedligeholdt en lov der giver handicappede ret til
fortrinsret ved besættelse af offentlige stillinger. Loven indeholder derudover en
række retssikkerhedsmæssige bestemmelser, og en fast procedure for anvendelse af
loven. Loven binder offentlige arbejdspladser, herunder Folketinget og Institut for
Menneskerettigheder, og administreres af kommunernes jobcentre. Klagemyndig-
heden er Beskæftigelsesankenævnet.
Institut for Menneskerettigheder er relevante da de er udpeget af Folketinget til at
fremme og overvåge gennemførslen af FN’s Handicapkonvention i Danmark.
I praksis overholdes loven ikke, og både Folketingets administration og Institut for
Menneskerettigheder fortæller åbent at de ikke har lyst til at ansætte handicappede.
De ansætter eks. studerende i stedet for en færdiguddannet med et handicap.
De kommunale jobcentre og den nationale særlige indsats for mennesker med et
handicap oplyser at loven ikke finder anvendelse i praksis. Klagemyndigheden
ligger som sagt hos Beskæftigelsesankenævnet, men det nævn findes ikke. Anke-
styrelsen nægter at være korrekt myndighed. Folketingets Ombudsmand ønsker
ikke at gå ind i spørgsmålet.
På jeres møde vil jeg gennemgå konkrete cases, og udstille forskellen imellem
lovens ånd og hvordan I behandler handicappede i praksis.
Rasmus Malver
Cand. jur.