Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Mathias Tesfaye
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Opfølgning på besvarelse af BEU-spørgsmål nr. 129 (alm. del)
19. januar 2018
Jeg besvarede den 20. december 2017 spørgsmål nr. 129 (alm. del) fra udvalget.
Svaret indeholder en udtalelse fra Arbejdstilsynet, hvoraf det bl.a. fremgår, at det
ikke registreres i EASY, der er det fælles system mellem Arbejdsmarkedets Er-
hvervssikring og Arbejdstilsynet til anmeldelse af arbejdsulykker, om en virksom-
hed er dansk eller udenlandsk, og at der derfor ikke kan udarbejdes opgørelser over
antallet af anmeldte arbejdsulykker på henholdsvis danske og udenlandske virk-
somheder.
Jeg har nu modtaget følgende supplerende oplysninger fra Arbejdstilsynet, som jeg
gerne vil dele med udvalget:
”Arbejdstilsynet
har i forbindelse med sit bidrag til brug for beskæftigelsesministe-
rens besvarelse af spørgsmål nr. 129 (alm. del) fra Folketingets Beskæftigelsesud-
valg oplyst, at det ikke registreres i EASY, om en virksomhed er dansk eller uden-
landsk.
Arbejdstilsynet kan supplerende oplyse, at man for 2018 og frem med den nye ver-
sion af EASY kan opgøre antallet af anmeldte arbejdsulykker hos virksomheder
registreret i Registeret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT). Det vil dog fortsat
ikke være muligt at opgøre antallet af arbejdsulykker for udenlandske virksomhe-
der uden RUT-nummer.
Antallet af ulykker anmeldt af RUT-virksomheder vil kunne sættes i forhold til an-
tal udstationerede fuldtidspersoner beregnet på baggrund af oplysninger i RUT med
henblik på at opgøre antallet af anmeldte arbejdsskader pr. 1.000 ansatte for virk-
somheder med RUT-nummer. En efterfølgende sammenligning med tilsvarende tal
for lønmodtagere i danske virksomheder vurderes dog at være behæftet med usik-
kerhed grundet usikkerhed om oplysningerne om beskæftigelsens omfang og va-
righed i RUT. Usikkerheden skyldes konkret, at der ikke i forbindelse med opgø-
relsen af RUT-beskæftigelsen foreligger en registrering af timetallet i RUT, der kan
danne baggrund for en omregning af RUT-beskæftigelsen i berørte personer til
fuldtidspersoner (årsværk). Det er derfor nødvendigt at basere omregningen til
fuldtidspersoner på de indberettede aktive perioder for de enkelte personer i RUT.”
J.nr. 2018-26