Folketingets Beskæftigelsesudvalg
Beskæftigelsesministeren
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 01
www.bm.dk
CVR 10172748
Beskæftigelsesministeriets undersøgelse om omfanget af forskelsbehand-
ling på arbejdsmarkedet 2014-2016
22. december 2017
Kære Beskæftigelsesudvalg
Vedlagt sendes til orientering Beskæftigelsesministeriets undersøgelse om omfan-
get af forskelsbehandling på arbejdsmarkedet 2014-2016.
Undersøgelsen indeholder en gennemgang af sager om diskrimination på arbejds-
markedet på baggrund af både ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven.
Undersøgelsen omfatter dermed alle beskyttede kriterier i lovgivningen, som bl.a.
er race, hudfarve, religion, tro, alder, handicap og køn.
Undersøgelsen viser bl.a. at:
Antallet af sager fordeler sig jævnt ud over undersøgelsens periode.
Størstedelen omhandler forskelsbehandling i forbindelse med afskedigelse.
Størstedelen af sagerne omhandler alder, handicap og køn.
Undersøgelsen har til formål at give et overbliksbillede af omfanget af forskelsbe-
handling på arbejdsmarkedet på baggrund af de fremsøgte afgørelser i perioden 1.
januar 2014 til 30. september 2016, og om der kan siges at være sket en udvikling i
antallet eller typen af afsluttede sager i perioden.
Undersøgelsen er dermed udarbejdet med henblik på at skabe et samlet overblik
over retsstillingen i denne typer sager og skal ikke ses som et udtømmende op-
slagsværktøj til sager om forskelsbehandling på arbejdsmarkedet i den omfattede
periode. Der henvises i den forbindelse til, at retspraksis og nærmere beskrivelser
af enkelte afgørelser mv. kan søges frem på diverse lovportaler og domstol.dk.
Arbejdsmarkedets parter er endvidere blevet inddraget og har været hørt i forbin-
delse med udarbejdelsen af undersøgelsen.
Jeg vil snarest muligt invitere udvalget til en teknisk gennemgang af undersøgelsen
og ser frem til at drøfte den med jer. Jeg vil også invitere Ligestillingsudvalget,
som modtager undersøgelsen parallelt.
Venlig hilsen
J.nr. 2017 - 6942
Troels Lund Poulsen