Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2016-17
L 8
Offentligt
1684720_0001.png
Ministeren
Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget har den 10. august 2016 stillet
følgende spørgsmål nr. 805 (alm. del) efter ønske fra Johanne Schmidt-Nielsen (El)
til udlændinge-, integrations- og boligministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 805:
Vil ministeren oplyse, hvilke operatører for asylcentre for uledsagede mindreårige
asylansøgere, der stiller krav om pædagogisk uddannelse hos de medarbejdere,
der varetager de daglige pædagogiske og omsorgsmæssige opgaver i relation til
børnene? Der henvises til artiklen ”Folk kan komme ind fra gaden og passe
traumatiserede asylbørn”, Jyllands-Posten, 6. august 2016.
Svar:
Udlændinge-, Integrations- og Boligministeriet har til brug for besvarelsen
indhentet bidrag fra Udlændingestyrelsen, hvortil der henvises:
”Udlændingestyrelsen har til brug for besvarelsen af spørgsmålet
indhentet bidrag fra de asylcenteroperatører, som driver
indkvarteringssteder for uledsagede mindreårige asylansøgere. De
enkelte operatører har oplyst følgende om deres rekruttering af
medarbejdere, som varetager de daglige pædagogiske og
omsorgsmæssige opgaver i relation til de børn, som er indkvarteret
på centre for uledsagede mindreårige asylansøgere:
Jammerbugt Kommune har oplyst, at der som udgangspunkt
søges medarbejdere med pædagogisk uddannelse eller
anden relevant uddannelse eller erfaring. Ved ansættelse af
personale, som varetager det pædagogiske og
omsorgsmæssige arbejde med uledsagede mindreårige op til
12 år, som indkvarteres sammen i en separat bygning i et af
Jammerbugt Kommunes børnecentre, lægges der særligt
vægt på at ansætte uddannede pædagoger. Blandt dette
personale er der alene én medarbejder, som ikke er
uddannet pædagog, men som har solid erfaring med
området.
29. august 2016
Koncernøkonomi
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
[email protected]
www.uibm.dk
36977191
2016 - 9204
111252
Side
1/2
 L 8 - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 3: Spm. om, hvilke tiltag ministeren vil tage for at sikre, at arbejdet med uledsagede asylbørn er forsvarligt og fagligt velfunderet i lyset af den såkaldte Tullebølle-sag, til social- og indenrigsministeren
Langeland Kommune lægger vægt på bl.a. erfaring med
arbejde med børn og unge og konfliktløsning, hvis der
rekrutteres medarbejdere, som ikke har en pædagogisk
uddannelse.
Røde Kors stiller krav om pædagogisk uddannelse eller
erfaring eller anden relevant uddannelse.
Thisted Kommune stiller ikke krav om pædagogisk
uddannelse, men lægger ved rekrutteringen vægt på
summen af de samlede kompetencer i medarbejderstaben,
som sikrer et velfungerende center. Thisted Kommune har
endvidere oplyst, at operatørens pædagogiske personale er
sammensat af pædagoger, pædagogiske assistenter,
ungdomspædagoger og pædagogmedhjælpere.
Tønder Kommune har oplyst, at der anvendes en
kombination af pædagogisk uddannet personale og personale
med andre kompetencer eller anden erfaring, herunder
pædagogmedhjælpere, integrationsmedarbejdere, social-og
sundhedshjælpere, ergoterapeuter samt personer med
erfaring inden for pleje/omsorg, erfaring fra
døgninstitutioner, erfaring med arbejde på opholdscentre,
erfaring fra frivilligt arbejde med udsatte børn og unge mv.
Tønder Kommune oplyser endvidere, at operatøren har god
erfaring med at ansætte personale med andre kompetencer
som supplement til pædagogisk uddannet personale.
Vesthimmerland Kommune har oplyst, at der som
udgangspunkt stilles krav om en pædagogisk uddannelse. I
ansættelsesproceduren lægges dog også vægt på ansøgernes
erfaringer med pædagogisk arbejde af lignende karakter.
Operatøren ansætter udelukkende personale med en
pædagogisk uddannelse eller omfattende pædagogisk
erfaring.
Der henvises i øvrigt til Udlændingestyrelsens bidrag til besvarelse af
spørgsmål nr. 803.”
Inger Støjberg
/
Anette Görtz
Side
2/2