Beskæftigelsesudvalget 2016-17
L 86 Bilag 2
Offentligt
1690901_0001.png
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 534
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Finn Sørensen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
26. september 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 1. september 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 534 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn
Sørensen (EL).
Spørgsmål nr. 534:
J.nr. 2016-4820
”I forlængelse af teknisk gennemgang af FFL 2017 den 1. september 2016 bedes
ministeren redegøre for begrundelsen for at fjerne sygedagpengemodtageres ret til
optjening af ferie, og om forslaget bygger på en aftale med et flertal af partier i fol-
ketinget, i givet fald hvilke. Der ønskes samtidig en redegørelse for, om sygedag-
pengemodtageres ret til optjening af ferie er forligsbundet.”
Svar:
Nogle sygedagpengemodtagere optjener i dag ret til feriedagpenge, mens andre ik-
ke gør. Muligheden for at optjene feriedagpenge afhænger i dag af sygedagpenge-
modtageres medlemskab af en a-kasse. Samtidig står sygedagpengemodtagere ikke
til rådighed for arbejdsmarkedet - i modsætning til fx dagpengemodtagere.
A-kassemedlemskab skal ikke give særlige fordele for personer, der ikke står til rå-
dighed for arbejdsmarkedet. Regeringen vil derfor harmonisere optjeningsreglerne
for feriedagpenge for sygedagpengemodtagere ved at indføre et rådighedskrav, så
det ikke er muligt at optjene ret til feriedagpenge ved modtagelse af sygedagpenge.
Derved sidestilles forsikrede sygedagpengemodtagere med ikke-forsikrede syge-
dagpengemodtagere og personer på jobafklaringsforløb og ressourceforløb.
Initiativet indgår i regeringens forslag til finanslov for 2017, der forhandles i efter-
året.
Det er regeringens vurdering, at reglerne omkring optjening af feriedagpenge for
sygedagpengemodtagere ikke er forligsbelagt.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0002.png
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 535
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Lennart Damsbo-Andersen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
26.september 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 1. september 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 535 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Len-
nart Damsbo-Andersen (S).
Spørgsmål nr. 535:
J.nr. 2016 - 4820
”I forlængelse af teknisk gennemgang af FFL 2017 bedes ministeren oplyse, om
afskaffelsen af ferie for sygedagpengemodtagere også gælder arbejdsskaderamte?”
Svar:
Forslaget om at indføre et rådighedskrav ved optjening af feriedagpenge for syge-
dagpengemodtagere omfatter alle sygedagpengemodtagere, der i dag optjener ret til
feriedagpenge, herunder arbejdsskaderamte.
I praksis vil forslaget alene berøre forsikrede ledige, der er overgået til sygedag-
penge.
Det skyldes, at sygedagpengemodtagere, der har ret til sygedagpenge på grund af
opfyldelse af beskæftigelseskravet, og som ikke er medlemmer af en a-kasse, i for-
vejen ikke optjener ret til feriedagpenge under sygedagpengeudbetalingen.
Tilsvarende berøres syge i et ansættelsesforhold ikke. Det skyldes, at personer, der
er ansat i en stilling med ret til fuld løn under sygdom, ikke optjener feriedagpenge,
men sygeferiegodtgørelse. Det gælder tilsvarende for personer, der er ansat i en
stilling uden ret til (fuld) løn under sygdom. Sygeferiegodtgørelse berøres ikke af
forslaget.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0003.png
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 567
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Leif Lahn Jensen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
29. september 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. september 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 567 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif
Lahn Jensen (S).
Spørgsmål nr. 567:
J.nr. 2016-5538
”Hvor mange sygedagpengemodtagere forventer ministeren vil miste retten til fe-
riedagpenge grundet regeringens finanslovsforslag for 2017?”
Svar:
Man optjener ret til feriedagpenge af forsørgelsesydelser, som man har modtaget
fra a-kassen i optjeningsåret. Der optjenes dog ikke feriedagpenge af efterløn eller
af godtgørelse efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og
efteruddannelse (VEU).
Der optjenes også ret til feriedagpenge, hvis man i optjeningsåret har fået sygedag-
penge i henhold til lov om sygedagpenge eller dagpenge i henhold til barselsloven,
når man ikke i samme periode har optjent ret til løn under ferie eller feriegodtgørel-
se, beregnet af den normale løn i optjeningsåret.
De personer, der ventes at blive økonomisk berørt af forslaget, er personer, der i
dag modtager feriedagpenge optjent på baggrund af sygedagpenge, og som er
overgået til beskæftigelse og holder ferie uden at have optjent feriegodtgørelse hos
den nuværende eller tidligere arbejdsgiver i det forudgående optjeningsår. Det er
forudsat, at ledige, der mister retten til feriedagpenge, i stedet vil modtage dagpen-
ge og således ikke bliver økonomisk berørt.
Det skønnes, at 15.000 personer vil blive direkte økonomisk berørt af forslaget, og
at de pågældende i gennemsnit vil miste lidt over en uge med feriedagpenge. Det er
forudsat, at ledige, der mister retten til feriedagpenge, i stedet vil modtage dagpen-
ge og således i praksis ikke blive økonomisk berørt.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0004.png
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 568
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Leif Lahn Jensen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
29. september 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. september 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 568 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif
Lahn Jensen (S).
Spørgsmål nr. 568:
J.nr. 2016-5538
”Ministeren bedes oplyse omfang og væsentlige karakteristika for målgruppen for
regeringens forslag om en harmonisering af ferieret for sygedagpengemodtagere.
Herunder antal (totalt og fordelt på kommuner), køn, gennemsnitstid på sygedag-
penge, fordeling i forsørgere/ikke forsørgere, antal af børn.”
Svar:
Målgruppen, der bliver berørt af forslaget, er personer, der har optjent ret til ferie-
dagpenge med sygedagpenge. Sygedagpengemodtagere, der er medlem af en a-
kasse, optjener feriedagpenge, hvis der ikke samtidig er optjent ret til feriegodtgø-
relse eller løn under ferie. Syge beskæftigede, der modtager løn under sygdom på-
virkes således ikke af forslaget, hvis de optjener feriegodtgørelse eller løn under fe-
rie.
Personer, der i ferieåret er på en anden forsørgelsesydelse vil typisk kunne fortsæt-
te på den pågældende ydelse i stedet for at afholde ferie med feriedagpenge. Fx på-
virker det ikke varigheden af retten til dagpenge, om der modtages feriedagpenge
eller arbejdsløshedsdagpenge.
Det skønnes, at godt 15.000 personer, som har optjent feriedagpenge under modta-
gelse af sygedagpenge, og som ikke modtager andre ydelser på tidspunktet for af-
holdelsen af ferien, i gennemsnit vil modtage omtrent 1,1 uge mindre med ferie-
dagpenge,
jf. tabel 1.
Omkring halvdelen af de berørte har børn, 59 pct. af de berør-
te er kvinder, og der er flest berørte i Københavns Kommune.
Personer, som i 2015 modtog sygedagpenge, var i gennemsnit på ydelsen i 9,8 uger
i året, jf. jobindsats.dk.
Beregninger er baseret på ugeoplysninger om ydelsesmodtagere i forløbsdatabasen
DREAM, der modtog feriedagpenge i ferieåret 2013-2014, og havde optjent med
minimum én sygedagpengeuge i optjeningsåret 2012. Beregningerne er behæftet
med usikkerhed.
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0005.png
Tabel 1.
Karakteristika for personer der berøres af afskaffelsen af optjening af feriedagpenge
med sygedagpenge
Berørte
Antal berørte
- heraf personer, der skønnes at modtage andre ydelser på ferietidspunktet
- heraf personer, der skønnes ikke at modtage andre ydelser på ferietidspunktet
Gns. reduktion i antal feriedagpengeuger pr. berørt (uger)
Andel kvinder (pct.)
Berørte fordelt på antal børn
0
1
2
3+
I alt
Berørte fordelt på kommune
Aabenraa
Aalborg
Albertslund
Allerød
Assens
Ballerup
Billund
Bornholm
Brøndby
Brønderslev
Dragør
Egedal
Esbjerg
Faaborg-Midtfyn
Fanø
Favrskov
Faxe
Fredensborg
Fredericia
Frederiksberg
Frederikshavn
Frederikssund
Furesø
Gentofte
Gladsaxe
Glostrup
Greve
Gribskov
Guldborgsund
Haderslev
Halsnæs
Hedensted
Helsingør
Herlev
Herning
Hillerød
Hjørring
Holbæk
Antal
25.500
10.500
15.000
1,1
59,0
Andel af berørte
(pct.)
52,1
20,6
19,7
7,6
100,0
Andel af berørte
(pct.)
1,2
0,0
0,6
0,3
0,8
0,7
0,5
1,1
0,7
0,7
0,1
0,6
2,3
1,2
0,1
1,2
0,7
0,6
1,2
1,1
1,3
0,9
0,3
0,5
0,9
0,4
0,7
0,7
1,0
1,2
0,7
1,0
0,9
0,5
1,9
0,5
1,4
1,0
2
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
Holstebro
Horsens
Hvidovre
Høje-Taastrup
Hørsholm
Ikast-Brande
Ishøj
Jammerbugt
Kalundborg
Kerteminde
Kolding
København
Køge
Langeland
Lejre
Lemvig
Lolland
Lyngby-Taarbæk
Læsø
Mariagerfjord
Middelfart
Morsø
Norddjurs
Nordfyns
Nyborg
Næstved
Odder
Odense
Odsherred
Randers
Rebild
Ringkøbing-Skjern
Ringsted
Roskilde
Rudersdal
Rødovre
Samsø
Silkeborg
Skanderborg
Skive
Slagelse
Solrød
Sorø
Stevns
Struer
Svendborg
Syddjurs
Sønderborg
Thisted
Tårnby
Tønder
Vallensbæk
Varde
Vejen
Vejle
Vesthimmerlands
Viborg
Vordingborg
Århus
1,1
1,5
1,1
1,0
0,2
0,8
0,6
0,8
0,9
0,5
1,6
8,7
1,2
0,3
0,4
0,3
0,7
0,5
0,0
1,0
1,0
0,5
0,9
0,5
0,6
1,7
0,3
3,6
0,6
2,1
0,7
0,9
0,8
1,3
0,3
0,8
0,1
1,8
0,9
1,1
1,4
0,3
0,6
0,5
0,4
1,1
0,6
1,3
1,0
0,6
0,8
0,3
0,9
1,0
2,2
0,8
1,6
0,9
4,1
3
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0007.png
Ærø
I alt
Kilde: Forløbsdatabasen DREAM, lovmodellens datagrundlag og egne beregninger.
0,1
100,0
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
4
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0008.png
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 569
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Leif Lahn Jensen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
29. september 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. september 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 569 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif
Lahn Jensen (S).
Spørgsmål nr. 569:
J.nr. 2016-5538
”Ministeren bedes vurdere, hvor meget sygedagpengemodtagere mister i feriedag-
penge, som følge af regeringens forslag om at harmonisere ferieretten for sygedag-
pengemodtagere. Der ønskes et gennemsnitstal pr. sygedagpengemodtager samt det
maksimale én enkelt sygedagpengemodtager kan miste i feriedagpenge.”
Svar:
Det skønnes, at 15.000 personer, der har optjent feriedagpenge på baggrund af sy-
gedagpenge, vil blive økonomisk berørt af forslaget.
Det er beregningsteknisk lagt til grund, at de berørte er beskæftigede, der ikke har
optjent
feriegodtgørelse eller løn under ferie. De berørte vil
i gennemsnit miste ca. 1
uge med feriedagpenge. Det vurderes, at en person i gennemsnit får udbetalt 773
kr. om dagen i feriedagpenge.
Forslaget medfører, at de berørte sygedagpengemodtagere i gennemsnit vil miste
3.865 kr. i feriedagpenge. Der kan maksimalt optjenes 5 uger pr. år med feriedag-
penge, og dette er således det maksimale antal uger, en person kan miste.
Idet de økonomisk berørte alle er personer, der på ferieafholdelsestidspunkt er i be-
skæftigelse, skal det bemærkes, at mange lønmodtagere ikke har pligt til at holde
ferie, men kan vælge at arbejde hele eller hovedparten af det første år i ansættelses-
forholdet, hvor der ikke er optjent feriegodtgørelse.
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
Det skal endvidere bemærkes, at alle berørte er medlemmer af en a-kasse, idet for-
slaget alene ændrer mulighederne for at optjene feriedagpenge i et sygedagpenge-
forløb for a-kassemedlemmer.
Såfremt de berørte arbejder på en arbejdsplads med kollektiv ferielukning, vil de
pågældende kunne stille sig til rådighed for arbejdsmarkedet og modtage arbejds-
løshedsdagpenge eller kontanthjælp, såfremt de i øvrigt opfylder betingelserne her-
for.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
2
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0010.png
Beskæftigelsesudvalget 2015-16
BEU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 570
Offentligt
Folketingets Beskæftigelsesudvalg
[email protected]
Leif Lahn Jensen
[email protected]
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
E [email protected]
www.bm.dk
CVR 10172748
29. september 2016
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 7. september 2016 stillet følgende spørgsmål
nr. 570 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif
Lahn Jensen (S).
Spørgsmål nr. 570:
J.nr. 2016-5538
”Ministeren bedes i tabelform oplyse, hvilke rettigheder ift. optjening af ret til fe-
rie, optjening af feriegodtgørelse/feriedagpenge og ret til afholdelse af ferie der
gælder for sociale ydelser i Danmark, som eksempelvis sygedagpenge, ressource-
forløbsydelse, dagpenge, kontanthjælp m.fl.”
Svar:
Jeg kan henvise til vedlagte bilag om feriereglerne for modtagere af arbejdsløs-
hedsdagpenge, sygedagpenge, uddannelses- og kontanthjælp, ressourceforløbsydel-
se, revalideringsydelse, ledighedsydelse og fleksløntilskud.
Venlig hilsen
Jørn Neergaard Larsen
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0011.png
Bilag
Tabel 1.
Feriereglerne for div. ydelser på beskæftigelsesområdet
Er der ret til ferie med
ydelse?
A-dagpenge
Ja, en person, som modtager
a-dagpenge kan holde ferie
med feriedagpenge, hvis på-
gældende er lønmodtager el-
ler ledig og har ret til arbejds-
løshedsdagpenge ved feriens
start
Hvor meget ferie med
ydelse kan optjenes?
En a-dagpengemodtager
kan optjene op til 25 dage
med feriedagpenge i et fe-
rieår.
Hvordan optjenes der ret til
ferie med ydelse?
Personen kan optjene ret til fe-
riedagpenge af forsørgelses-
ydelser, som man har modtaget
fra a-kassen i optjeningsåret.
Der optjenes dog ikke feriedag-
penge af efterløn eller af godt-
gørelse efter lov om godtgørel-
se ved deltagelse i erhvervsret-
tet voksen- og efteruddannelse
(VEU).
Der optjenes også ret til ferie-
dagpenge på baggrund af sy-
gedagpenge og /eller barsels-
dagpenge, hvis personen ikke
samtidig har optjent ret til ferie-
godtgørelse eller løn under fe-
rie.
Sygedagpenge
Nej, en sygedagpengemodta-
ger kan ikke afholde ferie og
samtidig modtage sygedag-
penge.
Ja
En uddannelses- eller kon-
tanthjælpsmodtager har ret
til 4 ugers ferie med ydelse.
Personen skal i 12 sammen-
hængende måneder have mod-
taget:
Uddannelses- og
kontanthjælp
Uddannelseshjælp,
Ferien kan højest afholdes i
Kontanthjælp,
2 uger ad gangen.
Ressourceforløbsydelse,
Kontantydelse eller
Revalidering (f.eks. i form af en
virksomhedspraktik, nytteind-
sats eller vejledning og opkvali-
ficering).
Revalideringsydelse Ja
En person på revalidering
har ret til 4 ugers ferie med
ydelse.
Personen skal have været i et
revalideringsforløb (f.eks. i form
af en virksomhedspraktik, nytte-
Ferien kan højest afholdes i indsats eller vejledning og op-
kvalificering) i 12 sammenhæn-
2 uger af gangen.
gende måneder.
En person, som modtager
ressourceforløbsydelse un-
der et ressourceforløb, har
ret til 5 ugers ferie med
ydelse.
Personen skal i 12 sammen-
hængende måneder have mod-
taget: Uddannelseshjælp,
Kontanthjælp,
Ressourceforløbsydelse eller
Revalidering (f.eks. i form af en
virksomhedspraktik, nytteind-
sats eller vejledning og opkvali-
ficering).
Ressourceforløbs-
ydelse under res-
sourceforløb
Ja
2
L 86 - 2016-17 - Bilag 2: Tidligere stillede BEU alm. del spørgsmål og svar som er af relevans for lovforslaget
1690901_0012.png
Ressourceforløbs-
ydelse under jobaf-
klaringsforløb
Ja
En person, som modtager
ressourceforløbsydelse un-
der et jobafklaringsforløb,
har ret til 5 ugers ferie med
ydelse.
Personen skal i 12 sammen-
hængende måneder have mod-
taget ressourceforløbsydelse.
Ledighedsydelse
Ja
En person som modtager
Personen har ret til ferie med
ledighedsydelse har ret til 1, ydelse, hvis ikke personen selv
2 eller 3 ugers ferie i første
har optjent ret til ferie.
ferieår afhængig af, hvornår
retten til ledighedsydelse er
opnået.
Efterfølgende ferieår har
personen ret til 25 dages fe-
rie.
Fleksløntilskud
Ja
En person som modtager
Personen har ret til ferie med
fleksløntilskud har ret til 1, 2 ydelse, hvis ikke personen selv
eller 3 ugers ferie i første fe-
har optjent ret til ferie.
rieår afhængig af, hvornår
ansat i fleksjob.
Efterfølgende ferieår har
personen ret til 25 dages fe-
rie.
3