Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 08-05-2017
Enhed: AELSAM
Sagsbeh.: DEPPKH
Sagsnr.: 1610511
Dok. nr.: 359455
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 3. maj 2017 stillet følgende spørgs-
mål nr. 43 til sundhedsministeren i forbindelse med L 167 forslag til lov om ændring
af sundhedsloven og lov om klage- og erstatningsadgang inden for sundhedsvæsenet,
som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 43:
”Ministeren
bedes redegøre for, om der er kræves særlige uddannelsesmæssige kva-
lifikationer for at arbejde som almindelig tandlæge i omsorgstandplejen eller den
kommunale børne-unge-tandpleje ifht. de uddannelsesmæssige kvalifikationer, som
kræves for at arbejde som privatpraktiserende tandlæge?”
Svar:
Til brug for min besvarelse af spørgsmålet, har ministeriet indhentet følgende bidrag
fra Sundhedsstyrelsen, som jeg kan henholde mig til:
”Der
ingen forskel i de formelle uddannelseskrav til tandlæger i de forskellige sekto-
rer, der nævnes i spørgsmålet.
Af Autorisationslovens § 47 fremgår det, at den, som har bestået dansk tandlægeek-
samen, kan modtage Styrelsen for Patientsikkerheds autorisation som tandlæge. Vi-
dere i § 48 fremgår det, at tilladelse til selvstændigt virke som tandlæge meddeles af
Styrelsen for Patientsikkerhed til den tandlæge, der i 1 år har virket i underordnet stil-
ling, hos en tandlæge med tilladelse til selvstændigt virke.
Tandlægen har ved afslutning af tandlægeuddannelsen en solid teoretisk viden og
forventes at kunne udføre almindelige behandlinger, men mangler ofte rutine i avan-
cerede kliniske færdigheder. Formålet med den 1-årige oplæring er, at tandlægen un-
der opsyn og vejledning af en erfaren tandlæge skal opnå rutine og klinisk erfaring,
der gør tandlægen egnet til selv at virke selvstændigt som tandlæge.
Tandlægen skal i perioden beskæftige sig med både børne- og ungdomstandpleje og
voksentandpleje og mindst 3 måneder af den samlede periode, svarende til 360 ar-
bejdstimer, skal ske i hvert regi.
Det er arbejdsgiveren (ansættende myndigheder), der har ansvar for, at tandlægerne
er kvalificerede til det job, de skal bestride. Endvidere har arbejdsgiveren ansvar for,
at kravene opfyldes vedrørende ordningen for selvstændigt virke som tandlæge.”
Med venlig hilsen