Ministeren
Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Udlændinge- og Integrationsudvalget har den 18. april 2017 stillet følgende
spørgsmål nr. 23 til L 163 efter ønske fra Josephine Fock (ALT) og Sofie Carsten
Nielsen (RV) til udlændinge- og integrationsministeren, som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 23 til
L 163:
Mener ministeren, at det vil være i strid med det menneskeretslige diskriminati-
onsforbud, hvis lovforslagets nr. 9 (forslag til ny § 9 m, stk. 2) ændres, så følgende
udgår:
”og
har indgået aftale eller fået tilbud om ansættelse i Danmark, hvis en
tilsvarende ansættelse ville kunne danne grundlag for opholdstilladelse til en ud-
lænding efter § 9 a stk. 2, nr. 1 eller 2”?
Svar:
Hvis den foreslåede bestemmelse i § 9 m, stk. 2, 1. pkt., ændres i overensstem-
melse med spørgernes forslag, vil der efter ansøgning kunne gives opholdstilladel-
se til en udlænding, som har familiemæssig tilknytning til en dansk statsborger,
der er etableret i udlandet.
Dette vil betyde, at der vil kunne meddeles opholdstilladelse uanset udlandsdan-
skerens beskæftigelsesmæssige forhold.
Den opholdsordning, som regeringen foreslår, indebærer, at danske statsborgere,
der bor i udlandet, og som besidder særlige kvalifikationer, som Danmark har en
beskæftigelsesmæssig interesse i at tiltrække, ligesom udlændinge (udenlandske
arbejdstagere) får en særlig lempelig adgang til at få deres familie med sig til
Danmark. Denne gruppe udlandsdanskere er kendetegnet ved at besidde særlige
kvalifikationer, som Danmark har en beskæftigelsesmæssig interesse i at tiltræk-
ke, og de kan derfor ikke sammenlignes med andre danske statsborgere. De kan
derimod godt sammenlignes med udlændinge (udenlandske arbejdstagere), der
besidder tilsvarende beskæftigelsesmæssige kvalifikationer, idet Danmark har en
tilsvarende beskæftigelsesmæssig interesse i at tiltrække disse udenlandske ar-
bejdstagere.
Det er derfor vurderingen, at det vil være usaglig forskelsbehandling
–
og derfor i
strid med Danmarks internationale forpligtelser
–
hvis den foreslåede nye op-
21. april 2017
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
Sags nr.
Akt-id
6198 4000
www.uim.dk
36977191
2017 - 6228
225009
Side
1/2