Udlændinge- og Integrationsudvalget
Folketinget
Christiansborg
1240 København K
Ved brev af 25. januar 2017 oversendte jeg til udvalgets orientering høringssvar
og høringsoversigt til lovforslag nr. L 119 af 25. januar 2017 om ændring af ud-
lændingeloven (Ændring af reglerne for inddragelse af studieopholdstilladelse ved
ulovligt arbejde).
Ved brev af 31. januar 2017 oversendte jeg de supplerende høringssvar til udval-
get.
Imidlertid har det vist sig, at høringssvarene fra Dansk Arbejdsgiverforening og
Finanssektorens Arbejdsgiverforening grundet en teknisk fejl ikke er blevet mod-
taget i ministeriet og derfor ikke oversendt til udvalget i forbindelse med den før-
ste oversendelse.
Høringssvar fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Finanssektorens Arbejdsgiver-
forening (FA) fremsendes hermed.
Ministeriet har noteret sig DA’s og FA’s synspunkter.
I forhold til høringssvaret fra DA skal Udlændinge- og Integrationsministeriet be-
mærke, at lovforslaget alene omhandler ændring af reglerne for inddragelse af
udenlandske studerendes studieopholdstilladelser ved ulovligt arbejde. Med lov-
forslaget ændres således ikke i udlændingelovens § 59 om sanktionsmulighederne
over for hverken arbejdsgivere eller studerende. Ligeledes ændrer lovforslaget
ikke på, hvor mange timer en udenlandsk studerende lovligt må arbejde eller på
beregningen af dette.
For så vidt angår bemærkningen om, at arbejdsgivere bør orienteres, når den
studerendes studieopholdstilladelse udløber, bemærkes, at gyldighedsperioden
på en udenlandsk studerendes opholdstilladelse fremgår af pågældendes op-
holdskort, og arbejdsgiveren kan således orientere sig i dette.
For så vidt angår forslaget om, at videregive oplysninger til arbejdsgiveren, hvis
myndighederne finder det sandsynligt, at en studerende overtræder timebe-
grænsningen i arbejdstilladelsen, findes det umiddelbart betænkeligt at videregive
10. februar 2017
International rekruttering
Slotsholmsgade 10
1216 København K
Tel.
Mail
Web
CVR-nr.
6198 4000
www.uibm.dk
36977191
Side
1/2