B 145 - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm. om afholdelse af seniorfridage, til beskæftigelsesudvalget

Beskæftigelsesudvalget 2016-17
B 145
Offentligt

Folketingets Beskæftigelsesudvalg

[email protected]

Leif Lahn Jensen (S)

[email protected]

Beskæftigelsesministeriet

Ved Stranden 8

1061 København K

T +45 72 20 50 00

E [email protected]

www.bm.dk

CVR 10172748

2. maj 2017

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. april 2017 stillet følgende spørgsmål nr. 4

(B 145), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Leif Lahn Jen-

sen (S).

Spørgsmål nr. 4:

J.nr. xxx

”Idet henvises til Industriens overenskomst for perioden 1/3-17 til 1/3-20 bedes

ministeren redegøre for følgende:



Hvornår kan en lønmodtager tage seniorfridage?



Hvad betyder overenskomsten i.f.t. lovgivningen vedrørende den skattefri

præmie, som man kan optjene, hvis man er tilmeldt efterlønsordningen?



Hvad vil være konsekvensen, hvis lovgivningen ikke bliver ændret?



Der ønskes en oversigt over det tabte beløb i efterlønspræmie for hver ekstra

seniorfridag, dvs. ved afholdelse af henholdsvis 1, 2, 3, op til 32 seniorfridage



Hvor mange seniorfridage skal afholdes for at lønmodtageren mister det

maksimale beløb?”

Svar:

Indledningsvis bemærker jeg, at det er en del af den danske model, at arbejdsfor-

hold aftales mellem arbejdsmarkedets parter ved indgåelse af overenskomster. Jeg

ønsker derfor som minister ikke at gå ind i fortolkningen af den indgåede overens-

komst. Jeg kan derfor ikke oplyse, hvornår en lønmodtager kan tage seniorfridage.

Som jeg har svaret i besvarelsen af spørgsmål nr. 318 fra Beskæftigelsesudvalget

(alm. del), er det ikke så firkantet, at seniorfridage ikke i nogen tilfælde kan tælles

med til skattefri præmie.

Lønmodtageren optjener således skattefri præmie af seniorfridage, så længe senior-

fridagene ikke er finansieret af indbetalinger til lønmodtagerens pensionsordning.

Den fortolkning ligger i forlængelse af præciseringen af SKATs indberetningsvej-

ledning til arbejdsgiverne om eIndkomstregistret, som i tilknytning til overenskom-

sterne i 2012 blev sat ind i vejledningen under den daværende S-R-SF-regering.

Den gældende vejledning (Version 7.3. – 2. marts 2017) har følgende ordlyd:

”Ved seniorordninger skal du indberette de reelt aflønnede timer. Dvs. det aftalte

nedsatte antal timer. Dette gælder, når der er indgået aftale om seniorordning, hvor

der udbetales et løntillæg som kompensation for den nedsatte arbejdstid, og hvor

løntillægget er finansieret ved, at indbetaling til pensionsordningen (som er et led i

vilkårene for ansættelsesforholdet) helt eller delvist undlades.”

B 145 - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm. om afholdelse af seniorfridage, til beskæftigelsesudvalget

Dette betyder, at arbejdsgiveren ikke skal indberette løntimer for den nedsatte ar-

bejdstid, som finansieres af pensionsmidler.

Som nævnt i mit svar på spørgsmål 3 optjenes der en skattefri præmieportion for

hvert 481 løntimer, der er indberettet til eIndkomstregistret. Man optjener ikke del-

vis præmie ved færre timer end 481.

I den tre-årige optjeningsperiode kan der maksimalt medregnes 5.772 løntimer sva-

rende til 12 præmieportioner.

Hvis der i optjeningsperioden ikke er indberettet 5.772 løntimer, opgøres den skat-

tefri præmie på grundlag af de indberettede løntimer, som divideres med 481 og

nedrundes til nærmeste hele tal. Det vil f.eks. sige, at en person, der har fået indbe-

rettet 5.062 løntimer vil få udbetalt 10 præmieportioner (5.062/481=10,52=10).

For så vidt angår spørgsmålet om, hvor mange seniorfridage, der skal afholdes for,

at personen mister det maksimale beløb forstår jeg det således, at det ønskes oplyst,

hvor meget man får udbetalt i skattefri præmie, hvis man i optjeningsperioden for

skattefri præmie afholder det maksimale antal seniordage, og disse er finansieret af

pensionsmidler.

Så vidt jeg er orienteret, kan der efter Industriens overenskomst afholdes 32 senior-

fridage om året, hvilket betyder, at der i den tre-årige optjeningsperiode for skatte-

fri præmie kan afholdes 96 seniorfridage. Hvis personen er ansat til en ugentlig ar-

bejdstid på 37 timer (svarende til 7,4 timer om dagen), svarer 96 seniorfridage til

710,40 løntimer, der ikke skal indberettes. Hvis der derudover er indberettet lønti-

mer på fuld tid, svarer det til 5.062 timer, hvilket giver ret til 10 præmieportioner.

Spørgeren ønsker en oversigt over det tabte beløb i efterlønspræmie for hver ekstra

seniorfridag, dvs. ved afholdelse af henholdsvis 1, 2, 3, op til 32 seniorfridage.

Oversigten fremgår af vedlagte bilag. Det bemærkes, at det forudsættes i oversig-

ten, at personen er ansat til en ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Venlig hilsen

Troels Lund Poulsen

B 145 - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 4: Spm. om afholdelse af seniorfridage, til beskæftigelsesudvalget

Bilag

Oversigt over optjening af skattefri præmie ved afholdelse af seniorfridage,

som finansieres af pensionsmidler

1 dag

2 dage

3 dage

4 dage

5 dage

6 dage

7 dage

8 dage

9 dage

10 dage

11 dage

12 dage

13 dage

14 dage

15 dage

16 dage

11 præmieportioner

17 dage

18 dage

19 dage

20 dage

21 dage

22 dage

23 dage

24 dage

25 dage

26 dage

27 dage

28 dage

29 dage

30 dage

31 dage

32 dage

11 præmieportioner

Det bemærkes, at ved afholdelse af højst 65 seniorfridage i optjeningsperioden for

skattefri præmie, optjenes der 11 skattefri præmieportioner. Ved afholdelse af mere

end 65 seniorfridage, optjenes der 10 skattefri præmieportioner.

Det skyldes, at der optjenes en præmieportion for hver gang, der er indberettet 481

løntimer til indkomstregistret. Der optjenes ikke delvis præmie ved færre timer end

481. Hvis der f.eks. afholdes 65 seniorfridage, og der bortset fra seniorfridagene i

øvrigt er indberettet løntimer på fuld tid, vil der være indberettet 5.291 timer, hvil-

ket svarer til 11 præmieportioner.

Hvis der f.eks. afholdes 66 seniorfridage, og der bortset fra seniorfridagene i øvrigt

er indberettet løntimer på fuld tid, vil der være indberettet 5.283,60 timer, hvilket

svarer til 10 præmieportioner. De timer, der er over 4.810 (5.283,60-4.810=

473,60) kan ikke bruges til optjeningen af skattefri præmie, da der som nævnt ikke

optjenes delvis præmie.