Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalg
Johanne Schmidt-Nielsen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
9. februar 2017
Udlændinge- og Integrationsudvalget har i brev af 19. januar 2017 stillet følgende
spørgsmål nr. 367 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-
ske fra Johanne Schmidt-Nielsen (EL).
Spørgsmål nr. 367:
J.nr. 2017-935
”Vil ministeren oplyse, hvilke overvejelser der ligger bag, at ministeriets udkast
til Forslag til Lov om en midlertidig jobpræmie til langtidsledige m.v., som netop
har været i høring, omfatter modtagere af en lang række forsørgelsesydelser,
men ikke modtagere af integrationsydelse? I forlængelse heraf ønskes
oplyst, hvordan det hænger sammen med regeringens ofte erklærede ønske
om at få flygtninge i arbejde at undtage netop modtagere af denne ydelse.”
Svar:
For regeringen er det afgørende, at det altid kan betale sig at tage et arbejde i stedet
for at modtage offentlige ydelser. Regeringen har derfor gennemført en række initi-
ativer for at styrke incitamentet til at komme i beskæftigelse, herunder bl.a. indfø-
relsen af integrationsydelse, kontanthjælpsloftet og 225-timersreglen.
Langtidsledige kan have behov for et ekstra skub til at komme ud på arbejdsmar-
kedet. Derfor har regeringen besluttet at afsætte midler til indførelsen af en midler-
tidig jobpræmie i en 2-årig periode, som er målrettet langtidsledige. Jobpræmien
beregnes som 10 pct. af arbejdsindkomsten fra ustøttet beskæftigelse, dog maksi-
malt 2.500 kr. pr. måned. Jobpræmien er skattefri og påvirker ikke andre offentlige
forsørgelsesydelser.
Modtagere af integrationsydelse har som følge af den lavere integrationsydelse et
stærkt incitament til at komme i beskæftigelse og derigennem blive en del af det
danske arbejdsmarked. Samtidig udbetaler staten en bonus til virksomheder, der
ansætter en udlænding i et ordinært job eller i integrationsuddannelsen. Endelig kan
kommunerne opnå et integrationstilskud, hvis de får flygtninge i beskæftigelse.
Samlet set er det derfor vurderingen, at der allerede i dag er skabt gode rammer for,
at integrationsydelsesmodtagere kommer ind på arbejdsmarkedet. Modtagere af in-
tegrationsydelse er derfor ikke omfattet af forslaget om en midlertidig jobpræmie-
ordning.