UUI, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 335: Spm. om det uddannelsesforløb for de nye medarbejdere, der nævnes i svar på spm. 859, er gennemført m.v., til justitsministeren

Udlændinge- og Integrationsudvalget 2016-17
UUI Alm.del
Offentligt

Politi- og Strafferetsafdelingen

Folketinget

Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget

Christiansborg

1240 København K

Dato:

Kontor:

Sagsbeh:

Sagsnr.:

Dok.:

20. januar 2017

Straffuldbyrdelseskontoret

Jørgen Jørgensen

2017-0032/40-0002

2184883

Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr. 335 (Alm. del), som Folketin-

gets Udlændinge- og Integrationsudvalg har stillet til justitsministeren den

6. januar 2017. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Peter Skaarup (DF).

Søren Pape Poulsen

Casper Grue Jensen

Slotsholmsgade 10

1216 København K.

T +45 7226 8400

F +45 3393 3510

www.justitsministeriet.dk

[email protected]

UUI, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 335: Spm. om det uddannelsesforløb for de nye medarbejdere, der nævnes i svar på spm. 859, er gennemført m.v., til justitsministeren

Spørgsmål nr. 335 (Alm. del) fra Folketingets Udlændinge- og Integra-

tionsudvalg:

”Som opfølgning på UUI alm. del - spm. 859 bedes ministeren

oplyse, om det uddannelsesforløb for de nye medarbejdere, der

nævnes i svaret, er gennemført? Herunder redegøre nærmere

for detaljerne i uddannelsen af de nye medarbejdere, idet det

selvsagt vil være forbundet med store problemer at lade med-

arbejdere, der ikke har den nødvendige baggrund, varetage op-

gaverne på Kærshovedgård.”

Svar:

Justitsministeriet har til brug for besvarelsen af spørgsmålet indhentet en

udtalelse fra Direktoratet for Kriminalforsorgen, der har oplyst følgende:

”Direktoratet for Kriminalforsorgen kan oplyse, at der er ansat

fire institutionsmedarbejdere til Udrejsecenter Kærshovedgård

pr. 1. januar 2017 og én medarbejder pr. 1. februar 2017. End-

videre er der ansat 15 institutionsmedarbejdere til Udrejsecen-

ter Sjælsmark pr. 1. januar 2017. To af de ansatte til Kærsho-

vedgård er nyligt pensionerede fængselsbetjente, mens de øv-

rige ansatte har forskellige baggrunde som akademikere, pæ-

dagoger, håndværkere, administrativt personale, ufaglærte mv.

For så vidt angår institutionsmedarbejderne til Udrejsecenter

Sjælsmark gennemføres uddannelsen i januar 2017 med en

introduktionsdag, fem uddannelsesdage samt et praktikforløb,

hvor institutionsmedarbejderne skal følge de ansatte fængsels-

betjente på vagt.

På Udrejsecenter Kærshovedgård afvikles to af de fem uddan-

nelsesdage i februar 2017 og tre dage i marts 2017. Herudover

har de fire institutionsmedarbejdere, der allerede er tiltrådt,

haft en uges sidemandsoplæring fra en erfaren medarbejder, li-

gesom de har gennemført den sædvanlige instruktion i sikker-

hed, herunder håndtering af nøgler mv.

Uddannelsen af institutionsmedarbejderne er tilrettelagt i sam-

arbejde mellem Kriminalforsorgens Uddannelsescenter i Bir-

kerød, kriminalforsorgsområderne og de to udrejsecentres le-

delser.

De fem uddannelsesdage indeholder oplæg fra udrejsecentre-

nes ledelser om institutionsspecifikke forhold, og om Krimi-

nalforsorgens hovedopgave, værdier, principprogram samt om

radikalisering mv. Der er ligeledes oplæg fra udrejsecentrenes

eksterne samarbejdspartnere, herunder bl.a. Udlændingestyrel-

sen, Nordsjællands Politi, Røde Kors, Dansk Flygtningehjælp

UUI, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 335: Spm. om det uddannelsesforløb for de nye medarbejdere, der nævnes i svar på spm. 859, er gennemført m.v., til justitsministeren

mv. Herudover vil institutionsmedarbejderne skulle gennemfø-

re et E-learningsmodul om ”God adfærd i det offentlige.”

Endelig indeholder uddannelsen også et oplæg fra en konflikt-

håndteringsinstruktør, der orienterer om de rammer, der gælder

i et udrejsecenter, hvor personalet ikke har magtbeføjelser, ud

over hvad der følger af reglerne om nødværge, nødret og civil

anholdelse. Det var oprindeligt tanken, at uddannelsen skulle

indeholde en del om selvforsvar, men efter at have drevet ud-

rejsecentrene i et stykke tid, har Kriminalforsorgen imidlertid

vurderet, at der ikke er behov for et selvstændigt emne herom.

I stedet dækkes det indholdsmæssigt af oplægget om konflikt-

håndtering, der både indeholder en teoretisk og en fysisk del.”

Der kan i øvrigt henvises til Justitsministeriets besvarelse af 28. september

2016 af spørgsmål nr. 859 (Alm. del) fra Folketingets Udlændinge-, Inte-

grations- og Boligudvalg. Som anført i besvarelsen består arbejdet på ud-

rejsecentrene både i at sikre orden og tryghed for beboerne på stedet og i

en række tilsyns- og kontrolopgaver. Det således ikke alle arbejdsopgaver

på udrejsecentrene, der behøver at blive løst af personer med den fulde

uddannelse som fængselsbetjent, ligesom kriminalforsorgen har behov for

fængselsbetjente til fængsler og arresthuse.