Folketingets Udlændinge- og Integrationsudvalg
Johanne Schmidt-Nielsen
Beskæftigelsesministeriet
Ved Stranden 8
1061 København K
T +45 72 20 50 00
www.bm.dk
CVR 10172748
Udlændinge- og Integrationsudvalget har i brev af 7. september 2017 stillet følgen-
de spørgsmål nr. 1133 (alm. del), som hermed besvares endeligt. Spørgsmålet er
stillet efter ønske fra Johanne Schmidt-Nielsen (EL).
Spørgsmål nr. 1133:
22-11-2017
J.nr. 2017 - 5994.
”Vil
ministeren med henvisning til sidste sætning i svaret på UUI alm. delspørgs-
mål 1025 oplyse, om ansatte i Sydslesvig i følgende organisationer og institutioner
i pensionsmæssig henseende anses for omfattet af reglerne om ophold i udlandet
som beskæftiget i offentlig dansk interesse: Flensborg Avis, Dansk Skoleforening
for Sydslesvig, Sydslesvigsk Forening, Sydslesvigs danske Ungdomsforeninger,
Dansk Sundhedstjeneste for Sydslesvig, Sydslesvigsk Vælgerforening, Dansk Kir-
ke i Sydslesvig og Dansk Centralbibliotek for Sydslesvig?
”
Svar:
Som det fremgår af mit foreløbige svar af 29. september 2017 på spørgsmålet, har
der været behov for, at Udbetaling Danmark gennemfører en afdækning af Dan-
marks lovvalgsaftaler med Tyskland for ansatte i danske institutioner i Sydslesvig.
Indledningsvist vil jeg oplyse, at der med
Aftale om flere år på arbejdsmarkedet
ikke ændres på reglerne om ophold i udlandet som beskæftiget i offentlig dansk in-
teresse med hensyn til optjening af dansk folkepension.
Jeg vil gerne gøre opmærksom på, at det ved alle ansøgninger om dansk social
pension skal oplyses, om ansøger har arbejdet i udlandet, og om det er beskæftigel-
se i offentlig dansk interesse. Det betyder, at der altid bliver taget konkret stilling
til, om en ansættelse i udlandet kan betragtes som beskæftigelse i offentlig dansk
interesse i medfør af § 8 i lov om social pension og dermed kan medregnes i den
danske optjeningstid for social pension.
Udbetaling Danmark har kortlagt, at der er indgået generelle tidsubegrænsede afta-
ler om social sikring mellem Danmark og Tyskland for
Dansk Centralbibliotek for
Sydslesvig, Sydslesvigs danske Ungdomsforeninger og Dansk Sundhedstjeneste for
Sydslesvig.
Det betyder, at ansatte i disse institutioner, som ønsker at forblive om-
fattet af dansk lovgivning om social sikring, optjener ret til dansk social pension i
ansættelsesperioden.
Der er ikke er indgået tilsvarende generelle aftaler om fravigelser af de sædvanlige
bestemmelser for social sikring for ansatte ved
Flensborg Avis, Sydslesvigsk For-
ening, Sydslesvigsk Vælgerforening
eller
Dansk Kirke i Sydslesvig.