UDENRIGSMINISTERIET
1. marts 2017
Spørgsmål fra Udenrigsudvalget
af 3. februar 2017 til udenrigsministeren.
URU alm. del – spørgsmål 101.
URU alm. del spørgsmål 101:
Ministeren bedes konkret redegøre for hvilke manualer eller bestemte retningslinjer, der eksiste-
rer for ansættelse af ny generalkonsul, og i forlængelse heraf bedes ministeren redegøre for, i
hvilket omfang disse retningslinjer eller manualer blev anvendt/efterfulgt, da Bertel Haarder af
regeringen blev forsøgt udnævnt til ny generalkonsul i Flensborg?
Svar:
Stillinger som repræsentationschef i Udetjenesten har hidtil været opslået internt i Udenrigsmi-
nisteriet og besat i forbindelse med interne personalerokader i overensstemmelse med Uden-
rigsministeriets gældende regler og praksis herfor.
Stillingen som generalkonsul i Flensborg afviger dog herfra og har gennem tiden haft en særlig
karakter i udenrigstjenesten og er derfor blevet besat på anden vis. Stillingen har således gen-
nem en lang årrække været besat med eksterne kandidater med særlig tilknytning til grænseregi-
onen og viden om tværkulturelt samarbejde og udvikling – og ikke med en intern udnævnt kar-
rierediplomat.
Den nuværende generalkonsul, der blev udpeget til posten i 1998, var således tidligere leder af
Institut for Grænseforskning. Inden denne besættelse blev stillingen varetaget af tidligere mini-
ster og MF H. P. Clausen, der ligeledes havde en særlig tilknytning til regionen og erfaring fra
arbejdet med kultursamarbejde.
Det var - og er fortsat - Regeringens ønske, at hvervet som generalkonsul i Flensborg i forbin-
delse med det kommende skifte på stillingen skal bestrides af en person med en lang politisk
erfaring og med forståelse for Grænseregionen og internationalt samarbejde.
Bertel Haarder vurderedes af Regeringen, som havende de helt rigtige forudsætninger for at
bestride hvervet som generalkonsul i Flensborg.