ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren

Udvalget for Landdistrikter og Øer 2016-17
ULØ Alm.del
Offentligt

TALE

25-04-2017

Ministerens oplæg den 26. april

på ØLU om BM’s ini-

tiativer ift. landdistrikterne

J.nr. 2017 - 2676

KST

Andreas Lottrup

Det talte ord gælder

Indledning



Tak for ordet. Og tak for invitationen til dette

temamøde om landdistrikternes forhold, vilkår

og udvikling.

Jeg er rigtig glad for invitationen, for det er et

område, som optager mig meget.

Og jeg vil gerne starte med at slå fast, at denne

regering ønsker at skabe vækst og arbejdspladser

i hele Danmark. Ikke kun øst for Storebælt. Og

ikke kun i de store byer.

Det er nemlig helt afgørende for vækst og vel-

stand i Danmark, at vi både lokalt, regionalt og

nationalt skaber gode rammer for dansk er-

hvervsliv.

Regeringen har fra første dag sat vækst og ar-

bejdspladser højest på den politiske dagsorden.

Vi skubber konstant på udviklingen og går for-

rest med at skabe gode vækstbetingelser.



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren



Det gør vi fx med mere end 120 initiativer i ud-

spillet

Vækst og udvikling i hele Danmark.

Det

gør vi med en landbrugspakke, der skal løfte

BNP med 1 mia. kr. Det gør vi med en moderni-

sering af planloven. Og det gør vi ikke mindst

ved at udflytte statslige arbejdspladser.

Vores ønske om at skabe vækst i landdistrikterne

var baggrunden for, at vi sidste år besluttede at

lave den største udflytning i nyere tid.

Statslige arbejdspladser, som tilhører hele lan-

det, skulle være mere rimeligt fordelt i landet.

Med regeringens ambitiøse udflytningsplan

bragte vi statslige styrelser og institutioner tætte-

re på borgerne og tættere på de opgaver, som

skal løses.

Udflytningen af statslige job betyder også, at der

generelt kan spares på huslejerne. Regeringen er

derudover også på vej med en plan for, hvordan

det er muligt at samle flere statslige arbejdsplad-

ser i København på færre lokaliteter. Det vil be-

tyde, at lejemål kan opsiges og bygninger kan

sælges. Alene på huslejerne ventes der at kunne

spares over 100 mio. kr.

Udflytning af arbejdspladser



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren

ATP oplyser, at man efter overtagelsen af opga-

verne fra kommunerne i forbindelse med etable-

ringen af Udbetaling Danmark har realiseret en

produktivitetsforbedring på 40 pct.



Og jeg tror derfor selv, at man vil kunne se, at

den samlede udflytning efter nogle år vil komme

hele Danmark til gode. Også økonomisk.

Det har derfor været en klar politisk prioritering

for regeringen at gennemføre udflytningen, fordi

den er med til at skabe virkelyst og vækst i om-

råder af Danmark, hvor motoren ikke har været

helt oppe i omdrejninger.

Selvom mange ikke har troet på, at regeringen

ville komme i mål med vores vision, så har vi i

dag modbevist langt de fleste forudsagte dårlig-

domme.

Vi gør det for at sikre, at de statslige arbejds-

pladser er til for borgerne. Vi gør det for at sætte

strøm til alle dele af Danmark. Vi gør det, fordi

vi ønsker et Danmark i bedre balance.

Da regeringen lagde op til at flytte historisk

mange statslige arbejdspladser ud af København,

blev vi mødt med et væld af negative reaktioner.



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren



Men selvfølgelig kan man ansætte folk i Jylland

og andre dele af landet, der kan løfte opgaverne.

Og det går heldigvis godt i Danmark. Arbejds-

markedet har været i fremgang siden 2013

–

sær-

ligt i de senere år.

Antallet af beskæftigede lønmodtagere er steget

på tværs af landet med knap 135.000 siden lav-

punktet i 2013.

Når ledigheden ikke falder lige nu, skal det ses i

sammenhæng med blandt andet trepartsaftalen

om arbejdsmarkedsintegration.

Aftalen betyder, at langt flere personer på inte-

grationsydelse visiteres jobparate. Det er en god

ting, men det betyder, at de statistisk indgår i

bruttoledigheden.

Alene siden V-regeringen trådte til i sommeren

2015, er antallet af private job steget med godt

78.500.

Beskæftigelsen er steget, ledigheden er faldet, og

der er kommet færre på offentlig forsørgelse.

Fremgangen er heldigvis kommet alle dele af

landet til gode. Beskæftigelsen er steget på tværs

Status på arbejdsmarkedet



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren

af landsdele, og det samme gælder ledigheden,

når vi ser over en længere periode.



Men der er stadig plads til forbedringer, for an-

tallet af arbejdspladser har ikke udviklet sig så

gunstigt i land- og yderkommuner som i by- og

mellemkommuner.

Vi kan altså glæde os over en høj og stigende

beskæftigelse

–

i hele landet.

MEN der er også udfordringer på det danske ar-

bejdsmarked.

Der er på nuværende tidspunkt ikke tale om ge-

nerelle rekrutteringsproblemer, men der er bran-

cher og dele af landet, hvor virksomhederne op-

lever, at det er svært at rekruttere medarbejdere.

I takt med at økonomien forbedres, vil der grad-

vist blive større risiko for, at virksomhederne ik-

ke kan rekruttere den nødvendige arbejdskraft.

Hvis vi ikke handler rettidigt, risikerer vi, at det

går ud over den fremtidige vækst og koster ar-

bejdspladser.

Med den anden trepartsaftale

–

om tilstrækkelig

og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og

praktikpladser til unge

–

håndterer vi nogle af de

Begyndende rekrutterings

udfordring



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren

udfordringer.



Med aftalen forebygger vi rekrutteringsudfor-

dringer. Vi sikrer, at flere unge tager en er-

hvervsfaglig uddannelse. Vi øger antallet af fag-

lærte. Og vi forbedrer lønmodtagernes mulighe-

der for voksen- og efteruddannelse.

Helt centralt i aftalen er en fælles målsætning

om, at arbejdsgiverne årligt skaber mindst 8.000-

10.000 flere praktikpladser årligt end i dag

–

så

flere unge vælger og gennemfører en erhvervs-

uddannelse i brancher med behov for faglært ar-

bejdskraft.

I trepartsaftalen indgår flere tiltag på beskæfti-

gelsesområdet.

Vi forbedrer fx ledige faglærtes adgang til den

såkaldte voksenlærlingeordning, så de ledige

faglærte får bedre muligheder for at omskole sig

til områder, hvor vi ved, der allerede er mangel

på arbejdskraft.

Vi styrker også ledige ufaglærte og faglærtes

muligheder for hurtigt at tage netop det korte

opkvalificeringskursus, som kan bringe dem tæt-

tere på et arbejde.



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren



Endelig gør vi det lettere for ledige, der er over

30 år, og som er ufaglærte eller har en forældet,

faglært uddannelse, at få et uddannelsesløft.

International rekruttering



Udover indsatsen på det danske arbejdsmarked

har regeringen fokus på at tiltrække højt kvalifi-

cerede tredjelandborgere for at sikre den nød-

vendige rekruttering af arbejdskraft til danske

arbejdspladser.

Der findes en række ordninger, som gør det mu-

ligt for højt kvalificerede tredjelandborgere at få

opholds- og arbejdstilladelse i Danmark. Det

drejer sig fx om:

Beløbsordningen,

som betyder, at personer, som

er tilbudt et job med en løn over et vist beløb,

har særligt let adgang til det danske arbejdsmar-

ked [fra 1. februar 2017 er beløbsgrænsen

408.800 kr. årligt.]

Fast

–

track ordningen,

som giver certificerede

virksomheder mulighed for med kort varsel at

ansætte højtkvalificerede udlændinge med en løn

svarende til beløbsordningen.

Positivlisten,

som er en liste over de erhverv,

hvor der er mangel på kvalificeret arbejdskraft.



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren

Personer, som er tilbudt et job inden for et

af disse erhverv, og som har den fornød-

ne uddannelse, har særligt let adgang til det dan-

ske arbejdsmarked.



Etableringskortet,

som giver udlændinge, der af-

slutter en dansk kandidatgrad eller dansk ph.d.-

grad, mulighed for at få en opholdstilladelse med

henblik på at etablere sig i Danmark efter endt

uddannelse.



Derudover er der

forskerskatteordningen,

som

gør det lettere for danske virksomheder at re-

kruttere højt kvalificerede udenlandske nøgle-

medarbejdere og forskere, da ordningen indebæ-

rer lempeligere indkomstskatteforhold. Dette

gælder også højt kvalificerede danskere, der ef-

ter en vis periode ude flytter hjem til Danmark.

Udover indsatserne i forhold til det danske ar-

bejdsmarked hvor vi understøtter udbuddet af

kvalificeret arbejdskraft og forebygger flaske-

halsproblemer, så kan og skal den offentlige sek-

tor også understøtte vækstdagsordenen. Det gør

stat, regioner og kommuner allerede på mange

måder.

Men det er fortsat en klar politisk prioritering for

regeringen at flytte statslige arbejdspladser ud,

Nye udflytninger



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren

fordi det er med til at skabe virkelyst og vækst

også uden for de store byer.



Regeringen ønsker derfor på sigt at udflytte flere

statslige arbejdspladser. Det står også klart i re-

geringsgrundlaget.

Vi kommer derfor til at følge erfaringerne med

de igangværende udflytninger tæt.

Regeringen vil fremlægge en plan for de nye ud-

flytninger i 2018.

Det er som sagt et vigtigt mål for mig som be-

skæftigelsesminister, at jeg aktivt understøtter

vækstdagsordenen.

Det gør jeg i forhold til udflytningen af arbejds-

pladser, men også på mange andre områder.

Siden april 2016 er antallet af fuldtidspersoner

på kontanthjælp, uddannelseshjælp og integrati-

onsydelse faldet med 5.200 fuldtidspersoner.

Regeringen har indført et kontanthjælpsloft og

en 225-timersregel, som sikrer, at det bedre kan

betale sig at arbejde.



Beskæftigelsesindsatsen



Jobreformen



ULØ, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 81: Spm. om at oversende sit talepapir fra temamødet den 26/4-17, til beskæftigelsesministeren



Det er vigtigt i hele landet

–

men selvfølgelig

særligt i de områder, hvor der er flere jobs i den

lavere ende af lønskalaen.

Og lad mig i den sammenhæng slå fast, at kon-

tanthjælpsloftet ikke har fået flere til at flytte til

landkommunerne.

En opgørelse over flytninger blandt personer i

kontanthjælpssystemet i 4. kvartal 2016 viser, at

der

ikke

har været flere flytninger efter indførel-

sen af kontanthjælpsloftet og 225-timersreglen.

Faktisk har der været lidt færre flytninger sam-

menlignet med samme kvartal de to foregående

år.



Afslutning



Jeg håber, at min gennemgang af nogle af de ini-

tiativer regeringen allerede har taget samt de

fremadrettede fokusområder, har givet alle med-

lemmer af udvalget et godt indblik i, at regerin-

gen arbejder dedikeret for at sikre, at opsvinget

bider sig fast - og kommer hele Danmark til

gavn.

Tak for ordet!

