TRU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 295: Spm. om ministeren har kendskab til andre virksomheder, styrelser eller afdelinger inden for Transport-, Bygnings- og Boligministeriets område, som ikke stiller relevante praktikpladser til rådighed, til transport-, bygnings- og boligministeren

Transport-, Bygnings- og Boligudvalget 2016-17
TRU Alm.del
Offentligt

NOTAT

Dato

J. nr.

21. februar 2017

2017-850

Bilag til svar på TRU alm. del spm. 295

På forespørgsel om hvorvidt virksomhederne/selskaberne under Transport-,

Bolig- og Bygningsministeriets stiller relevante praktikpladser til rådighed, har

virksomhederne/selskaberne oplyst følgende:

Udviklingsselskabet By & Havn I/S:

By & havn har oplyst, at det er selskabets målsætning løbende at have 1-2 prak-

tikpladser. I de sidste år har selskabet haft IT-support, teknisk assistent og

EGU-elever ansat. Til april ansættes en økonomielev.

Endvidere sikrer By & Havn, at selskabets væsentlige udbud (Bygge- og an-

lægskontrakter og tjenesteydelses-kontrakter) indeholder sociale klausuler med

krav om, at de bydende har et nærmere angivet antal praktikanter/elever be-

skæftiget.

Metroselskabet I/S/Hovedstadens Letbane I/S:

Metroselskabet har oplyst, at der i 2016 er etableret følgende uddannelsesrela-

terede arbejdspladser i Metroselskabet eller som følge af Metroselskabets an-

lægsaktiviteter:

Uddannelsesrelaterede arbejdspladser

Praktikanter i MS (bygningskonstruktører, byggetekni-

kere mv.)

Lærlinge i MS

Lærlinge på MS’ anlægsprojekter

Studenter

gennemsnitsligt antal lærlinge på Selskabets anlægsaktiviteter

Praktikpladser for mellemlange videregående uddannelser

Som følge af at Metroselskabet som bygherreorganisation er en videnstung

arbejdsplads, har selskabet på Metrovej mulighed for at tilbyde praktikophold

for studerende på en række mellemlange eller lange uddannelser.

Antal i 2016

54*

TRU, Alm.del - 2016-17 - Endeligt svar på spørgsmål 295: Spm. om ministeren har kendskab til andre virksomheder, styrelser eller afdelinger inden for Transport-, Bygnings- og Boligministeriets område, som ikke stiller relevante praktikpladser til rådighed, til transport-, bygnings- og boligministeren

Metroselskabet har praktikaftaler med en del studerende fra Københavns Er-

hvervsakademi (KEA), hvor Metroselskabet to gange årligt ansætter mellem 8

til 10 praktikanter, med start i henholdsvis januar og august. Det er erhvervs-

akademiuddannelser og professionsbachelorer, herunder byggekoordinatorer,

byggeteknikere og bygningskonstruktører. Metroselskabet har fortrinsvis stu-

derende fra 6. semester på bygningskonstruktøruddannelsen i praktik, men

vurderer løbende, om der er mulighed for at give andre studerende fra andre

studieretninger tilsvarende mulighed for at komme i praktik. Praktikforløbet

strækker sig over 20 uger. Dags dato har Metroselskabet 10 praktikanter i sel-

skabet.

Erhvervsuddannelsesaftaler

Metroselskabet havde i 2016 4 elever ansat efter lov om erhvervsuddannelse.

Idet Metroselskabet som bygherreorganisation primært udfører videns- og

kontorarbejde, er eleverne internt i Metroselskabet fortrinsvis kontorelever.

Nye aftaler om ansættelse af elever indgås, når gamle aftaler udløber. Det sker

forskudt og under hensyntagen til elevernes uddannelsesforløb. Som udgangs-

punkt har Metroselskabet eleverne i det fulde uddannelsesforløb, det vil sige

mellem 2 og 4 år afhængig af uddannelseslængde. Primo 2017 indgik Metrosel-

skabet en ny aftale.

Lærlinge på Metroselskabets anlægsprojekter

Metroselskabet har lærlinge på de anlægsaktiviteter, som Selskabet er bygherre

på. Det er bl.a. stuktør-, smede- og elektrikerlærlinge. Metroselskabet vurderer,

at der indtil dato har været omkring 150 lærlinge tilknyttet Cityringen og Nord-

havn. Selskabet satte i maj 2016 et nyt mål for antallet af lærlinge. Her blev det

besluttet, at der fra 2016 og frem til afslutningen af Cityringen skulle være 62,5

lærlingeårsværk tilknyttet Cityringen. Herunder har selskabet et kontraktmål

med hovedentreprenøren på Nordhavn om, at de skal have beskæftiget 33 lær-

linge i projektets levetid.

Studenterstillinger

Idet størstedelen af Metroselskabets medarbejderstab er personer med lang

videregående uddannelse, herunder særligt ingeniører og DJØF’ere, lægger

selskabet stor vægt på at ansætte studerende fra disse uddannelsesretninger.

Metroselskabet arbejder for at sikre, at de studerende, der ansættes får ar-

bejdsopgaver, der understøtter deres uddannelse, og derfor har selskabet pt. 26

studerende ansat fra forskellige uddannelsesretninger. Studerende fra lange

videregående uddannelser kommer ikke i et elevforløb og oftest ikke i praktik,

de får dog vigtig erhvervserfaring fra deres ansættelse i Metroselskabet.

Sund & Bælt Holding A/S:

Sund & Bælt har oplyst, at mulighederne for at tilknytte praktikanter i relevan-

te stillinger i koncernen løbende bliver vurdereret, og selskaberne har på den

Side 2/3

baggrund ansættelsesforløb med praktikanter.

Femern A/S har siden 2013 indarbejdet sociale klausuler i alle relevante udbud

med krav om etablering af lærlinge- og praktikpladser. Femern A/S har i an-

lægskontrakterne stillet krav om, at der i projektets samlede byggeperiode an-

sættes lærlinge svarende til minimum 500 mandeår i alt, mens Ringsted-

Femern-projektet vil bidrage med 82 elevårsværk. Konkret har Femern A/S ved

afslutningen af de fremrykkede aktiviteter i 2016 oprettet lærlingepladser sva-

rende til omkring 22 årsværk, og Ringsted-Femern-Projektet har opfyldt 9

elevårsværk på nuværende tidspunkt

Naviair:

Naviair har oplyst, at Naviair i perioden 2012-2017 har etableret uddannelses-

forløb for elever, lærlinge og aspiranter inden for områderne IT, håndværk,

administration og det operative område. Antallet af etablerede forløb har været

som følger:

IT(2), Håndværkere (1), Administrative (4), Flyvelederassistent-aspiranter (27)

og Flyveleder-aspiranter (10).

Det skal bemærkes, at Naviair alene har medtaget uddannelsesforløb etableret i

perioden og ikke uddannelsesforløb etableret før perioden, men afsluttet i peri-

oden.

Bornholmstrafikken Holding A/S:

Selskabet har oplyst, at Danske Færger A/S i 2016 har haft i alt 32 personer

tilknyttet i uddannelses- og praktikpladser, virksomhedspraktik, arbejdsprøv-

ning eller lignende, hvilket er 27 % flere end i 2015. Derudover har 16 skoleele-

ver været i erhvervspraktik i rederiet i løbet af året.

Bornholmstrafikken Holding A/S har ingen ansatte.

Post Danmark:

Post Danmark har oplyst, at selskabet ikke har eller stiller praktikpladser til

rådighed.

Fjordforbindelsen Frederikssund:

Der er ikke indhentet bidrag fra Fjordforbindelsen Frederikssund, da det vur-

deres, at selskabet falder ind under Vejdirektoratets kvoter, idet Vejdirektoratet

er bygherre på projektet og dermed står for hele den praktiske del af projektet.

Side 3/3