Holbergsgade 6
DK-1057 København K
T +45 7226 9000
F +45 7226 9001
W sum.dk
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg
Dato: 28-06-2017
Enhed: SUNDOK
Sagsbeh.: DEPADH
Sagsnr.: 1704747
Dok. nr.: 390623
Folketingets Sundheds- og Ældreudvalg har den 16. juni stillet følgende spørgsmål nr.
983 (Alm. del) til ældreministeren, som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter
ønske fra Jeppe Jakobsen (DF).
Spørgsmål nr. 983:
”Ministeren
bedes sende en oversigt over, hvor mange årsværk der har været
ansat i den kommunale ældreomsorg, fordelt på årene 2012-2017.
”
Svar:
Ifølge servicelovens § 83 skal kommunerne tilbyde personlig pleje, praktisk hjælp og
madservice til personer, som på grund af midlertidigt eller varigt nedsat fysisk eller
psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer ikke selv kan udføre disse opga-
ver.
Opgaven med at yde hjælp til borgere efter servicelovens § 83 varetages primært af
social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, hjemmehjælpere og
ikke uddannet social- og sundhedspersonale. Disse personalegrupper indgår sammen
med en række andre personalegrupper i Kommunernes og Regionernes Løndatakon-
tors register KRL u der overe sko sto rådet ”Social- og su dhedsperso ale”.
Det er dog ikke muligt i KRL at afgrænse medarbejdere, der alene er beskæftigede i
ældreomsorgen. Det skyldes, at KRL er opdelt efter overenskomstområder, og ikke
om medarbejderne eksempelvis arbejder med ældre eller borgere med handicap mv.
Derudover er mange kommuner organiseret således, at de samme medarbejdere
både yder pleje og omsorg til ældre og borgere med handicap.
I tabel 1 nedenfor ses udviklingen i personale ansat i den kommunale pleje, dvs. både
til ældre og borgere med handicap. Medarbejdere ansat i den private sektor indgår
ikke i opgørelsen. Det bemærkes, at der også kan arbejde andre faggrupper end de
nævnte i den kommunale ældreomsorg, herunder eksempelvis administrativt perso-
nale.